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十四师二二四团七连党建工作经验交流材料

※发布时间:2015-12-8 21:35:56   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  兵团新闻网和田12月23日电 (杨国领)七连党支部成立于2009年3月,现有干部11人,19人, 总人口1337人,职工403户,拥有耕地19160亩,全部以种植红枣为主,套种核桃4765亩,职工住房368套,小区占地733亩。2014年,七连党支部以加强党的执政能力建设为主线,以开展学习党的群众线活动为主题,注重“提高,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,使七连的党建工作得到了扎实的开展,主要采取了以下的几点做法:

  一、以教育为基础、不断提高干部的思想素质。

  1、扎实开展了学习实践科学发展观活动。

  七连党支部紧紧围绕保持党的先进性和性,以为民务实为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以落实中央、兵、师、团党委关于改进工作作风密切联系群众的相关为切入点,严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,创新工作载体和工作机制,深入开展了群众线教育实践活动。通过开展群教活动,干部整体素质有了明显提高;党组织建设有了明显加强;建立健全了“四知四清四掌握”长效机制,使、干部形象出现了新变化,党群关系更加密切。

  2、扎实抓好干部的学习。

  七连党支部抓干部的教育,重点利用干部“每周一学”和学习实践科学发展观活动的机会,采取集中学习、自学和观摩学习等相结合,学习必须完成支部的学习内容及要求的读书笔记、体会、观后感等。在“七·一”组织、干部赴教育王蔚墓参观学习,使干部的党性得到了进一步提高,立足本职岗位干好工作。

  二、以制度建设为保障,进一步加强党组织和队伍建设。

  1、制订年度党建工作计划。

  根据团党委对党建工作的要求,七连及时制定了年度党建工作要点和计划;“文明生态小康连队”创建工作规划;“两级党建联创”工作规划,注重加强了制度建设,建立健全长效机制,完善理顺台帐,加强了以制度管人的力度,堵塞漏洞。注重从制度上加强管理,克服空话、套话,制定切合日常的学习、工作,并具有执行性和可操作性,使党建工作早计划、早部署、早落实。

  2、制定发展规划,规范发展工作。

  制定了严格的发展计划。虽然七连人数少,但发展还是严格工作程序,严格发展步骤要求,规范操作,发展的质量;做好发展对象的政审,对申请的人进行谈话、知识测试等工作。

  3、充分利用文化宣传,全面提高职工的综合素质。

  职工的综合素质要想提高仅靠职工教育是有限的,因此七连采取了以文体活动为载体,文化娱乐活动为抓手,全面提高职工队伍素质。重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念,以旱船训练提高职工的参与性,以排练文艺节目培养职工的情操,以参加文体节目竞赛增强职工的集体荣誉感。七连党支部自建连以来,连续四年在金秋心连心文艺汇演中取得第一名的好成绩。通过一系列文体娱乐活动的开展,既丰富了职工的业余生活,又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。

  三、以二二四团红枣产业为依托,发展七连经济建设。

  七连19160亩耕地全部采取直播建园,其中建密植园3665亩,套中核桃4765亩。目前已嫁接酸枣100万株,加大对田间的管理和投入。统一种植,统一管理,统一销售,强化走红枣产业化道的意识。努力实现早投入、早产出、加大科技含量。

  在庭院经济方面,计划在1.5亩的自用地上统一规划,种植香梨、苹果、石榴、桃等特色水果;庭院养殖重点扶持养殖大户进行规模养殖,集中养殖,使七连的养殖户全部集中到小区南部,连队的整齐划一,便于管理。干部帮助职工提供科技、致富信息,鼓励职工充分利用农闲时间,不耽误田间工作的同时,带头经商发展二三产业,为职工创建致富搭建平台。

  四、以落实党风廉政建设为载体,全面提部的拒腐防变能力。

  建立健全组织机构,制定目标、计划,层层签订责任书,对责任细化分解,依靠职工的支持、参与和监督,本着从严治连、依连、立足教育、着眼防范的原则,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,层层抓落实的党风廉政建设责任制,转变工作作风,加大从源头上预防和治理的力度;着重学习了《》、《纪律处分条例》及《实施纲要》、铸牢拒腐防变的思想防线,牢固树立社会主义观。引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、观、利益观。树立艰苦奋斗的思想,时刻保持党同人民群众之间的血肉联系。

  五、下步工作目标

  强化一个管理:抓好标准园建设,力争用三年时间七连全部建设成标准园。

  做好两篇文章:做好酸枣嫁接的文章,七连全部采取直播建园,力争明年嫁接率达到85%。做好小区绿化、净化、美化的文章。

  带好三支队伍:一是带好干部队伍,贯彻落实《团场章程》。严格执行集中制,决策,监督,管理,充分发挥工会组织作用。二是带好队伍,深入开展好“我为职工群众解难事”活动,“四知四清四掌握”长效机制,增强支部凝聚力。三是带好职工队伍,加大职工培训教育和管理力度,丰富职工文化生活,树立典型。加强“四个转变”的教育,使之建立起一支有共同的理想,崇高的奋斗目标,合格的生产技能,良好的风尚,严密的组织纪律的基本职工队伍。

  创建四个佳:更佳良好。连队更佳平安。干群更佳信任。队伍更佳稳定。

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