今年以来，在市委、市的正确领导下，在市政务公开办公室的指导下，市招商局立足工作实际，不断完善公开制度，拓展公开内容，创新公开形式，强化公开监督，政务公开工作取得积极进展。根据《六安市人民办公室关于开展2016年度政务公开考评工作的通知》（六政办明电〔2016〕101号）文件要求，现将全年工作总结自评如下：一、强化组织，建全政务公开工作保障机制今年以来，在市委、市的正确领导下，在市政务公开办公室的指导下，市招商局立足工作实际，不断完善公开制度，拓展公开内容，创新公开形式，强化公开监督，政务公开工作取得积极进展。根据《六安市人民办公室关于开展2016年度政务公开考评工作的通知》（六政办明电〔2016〕101号）文件要求，现将全年工作总结自评如下：一、强化组织，建全政务公开工作保障机制
（一）健全工作机构。按照要求，及时调整政务公开领导小组和工作人员，成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，局机关各科室负责人为的领导小组，领导小组办公室下设在综合信息科，负责政务公开的具体工作，明确专门人员负责政务公开日常工作。
（二）明确工作职责。制定了《市招商局信息报送统计工作制度》、《市招商局信息主动公开制度》、《市招商局信息公开保密审查制度》等信息公开工作制度，对信息发布时限、内容等要求做了具体的，定期对政务公开工作情况进行督促检查。
（三）强化工作措施。建立信息考核机制，定期对各县区招商局、局属各科室信息报送情况进行统计通报，并将县区信息采用情况纳入年度招商引资工作考评。今年以来，局政务公开工作小组多次召开会议，研究部署政务公开工作,及时调度政务公开工作情况，立查立改，对存在的问题逐一盘点销号。二、多措并举，扎实推进政务公开工作有序开展
（一）及时更新公开目录。根据市办《关于做好2016年信息公开目录设置和信息公开网络平台技术升级工作的通知》（六政办秘〔2016〕122号）及市政务公开办《关于做好2016年度政务公开示范点建设工作的通知》（六政务公开办〔2016〕2号）、《关于印发全市政务公开政务服务标准化深化年活动方案的通知》（六政务办综〔2016〕28号）等相关要求，我局认真对照新版目录逐项设置信息公开组配目录，并对局门户网站相关栏目进行了调整和完善。对存在的问题和不足迅速整改到位，对需公开的信息按照组配栏目进行分类、分栏目及时更新公布。
（二）及时回应社会关切。一是完善政务舆情收集渠道。在六安招商网站专设政务公开专栏，开辟参与栏目，畅通渠道，同时还及时公开单位基本信息、客商接待咨询流程、项目协调服务流程等办事程序。二是积极主动回应社会关切。正面公开、及时回应的原则，严格把关回复内容，提高回复质量。今年以来，通过“部门信箱”回复群众咨询2条，回复“百姓畅言”网帖6条，无逾期回复现象。规范编制信息公开年度报告，每年都认真按照要求时限及时在市信息公开网专栏发布。三是及时公布财政资金、人事等重点领域信息。对本局的职权进行梳理，编制成册，根据职权认改完善了职权运行流程图，连同2015年度考核结果一起，在信息公开网和六安招商网发布；按照要求，及时如实发布财政预算、决算公开、“三公”经费、人事相关信息等。四是规范依申请公开工作。制定出台了《六安市招商局信息依申请公开工作制度》，按季度发布依申请公开目录，并在六安招商网站设立参与栏目，公布热线电话，畅通受理渠道。召开专门会议，对单位依申请公开工作进行总结，进一步强调依申请公开办理工作规范化建设。三、创新方式，努力畅通政务公开工作渠道
（一）规范信息公开目录。依托六安招商网和六安市招商局信息公开网站，推进电子政务建设和网上政务公开工作。进一步规范调整信息公开目录，在六安招商网上优化调整，开设了六安概况、政务动态、综合服务、政务公开、政民互动等6个专栏。同时将市信息公开网和六安招商网有效整合，将百姓畅言等有效连接。
（二）创新信息公开方式。在完善宣传橱窗等传统公开方式的同时，积极探索其他公开方式。全年通过参加重大招商活动、接待客商等方式，发放投资指南、招商项目册等3000多本。局领导通过参加市广、皖西日报专访，在《中国领导干部理政的理论与实践》、中安在线、皖西日报、大别山晨刊等新闻刊物上发布宣传文章等方式，大力宣传推介六安投资和招商引资发展情况，扩大六安对外知名度和影响力。同时，我局还开设了“六安市招商局发布”微信号、投资六安专栏等多种平台，多渠道及时发布部门相关信息，使主流、准确的政务信息及时公开。
（三）拓展信息公开渠道。结合“两学一做”学习教育、干部进社区以及结对帮扶等活动，通过召开座谈会、走访招商引资企业，发放调卷，分发招商宣传资料，进企业、进社区，加强宣传，了解情况。四、明确权责，着力强化政务公开工作监督
（一）完善制度。建立完善政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度，出台了《六安市招商局政务公开考核制度》，并及时在信息公开网发布。
（二）畅通渠道。依法构建并完善群众和客商利益受理办理机制。全年无群众、服务客商投诉举报案件。
（三）加强培训。开展招商系统政务学习培训，结合集中学习等，全年多次召开培训会议和全市招商系统政务公开工作专题培训会，加强政务工作队伍和岗位工作能力建设。
虽然今年我局政务公开工作取得了一定的成绩，但与市工作要求相比，还存在着一些不足和差距，主要体现在政务公开工作人员配备力量不足、部分信息公开不够及时、信息质量还有待进一步提高等。今后，我局将以此次考评为契机，进一步强化工作措施，加大工作力度，力争推进政务公开工作再上新台阶。
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