为保障我市城镇污水处理厂安全稳定运行，不断提高我市污水处理行业运营管理水平，节能减排任务的顺利完成，根据《山西省城镇污水处理企业运营考核办法》，山西省住房和城乡建设厅《关于开展2016年度城镇规范化管理考核及集中供热、燃气、生活污水、垃圾处理运营考核工作的通知》（晋建城函［2016］1386号）要求，我委水务管理科组织相关人员和专家对全市城镇污水处理企业2016年度运营情况进行了考核，现将考核情况报告如下：
按照“统一标准，全面核查，专家指导，着眼提高”的工作思，在各污水处理厂自查的基础上，水务管理科科室工作人员和污水处理行业专家组成了考核组，从基础管理、运行管理、设施设备管理、安全生产、水质水量、污泥处置、厂容厂貌、信息报送8个方面，采取查阅资料、现场查看、走访人员的方式，对全市13家污水处理厂进行了全面考核，市区包括东郊、西郊、同煤赵家小村、开发区、御东污水处理厂；县（区）包括新荣区、左云县、大同县、阳高县、天镇县、浑源县、灵丘县和广灵县污水处理厂。
1、领导重视，保障到位。我市所属县（区）大多属于贫困县（区），在县（区）和污水处理厂主管部门的努力下，资金重点向污水处理企业倾斜，确保了污水处理厂正常运行。特别是在经济困难，资金短缺的情况下，多方筹措资金，多数县（区）污水处理厂的提标能按要求顺利完成，比较好的县：左云县、天镇县、灵丘县。
2、不断提高制度建设。各污水处理厂水处理设施运营规范、技术规范、关键岗位操作规范、劳动岗位定员标准、监测管理正规、安全生产管理办法等运营管理规章制度完善，确保了安全生产和达标排放等目标任务的完成。
3、加强内部管理。本着内树责任、外树形象的原则，市东郊污水处理厂长期抓党建、抓管理，抓建设、抓技术、抓保障，摸索出了一套科学管理办法，保障了出水水质长期稳定达标排放，把企业打造成大同市污水处理企业的龙头和标杆。
我们根据考核中发现的问题和不足，在年度运营考核时分别和各单位交换了意见，提出了整改，要求各单位按照时限完成整改
1、继续加强技术岗位培训。除积极参加省里的培训外，我市组织对重点和关键岗位人员进行培训，力争实现持证上岗率100％。
我市已把污水厂正常规范运行纳入工作责任目标考核体系，并实行问责制，与各县签订目标责任书。继续加强对污水处理厂的行业技术指导，建立和完善运营监管体系，加强动态考核管理，将污水处理量、COD减排任务与以代补资金挂钩，会同财政、环保部门进一步搞好对污水处理厂的监管。
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