带土字旁的男孩名字我局上半年创先争优工作领导点评和群众评议工作，在市直机关工委的统一指挥下，严格按照点评和评议的方法步骤，精心组织，做到不走过程，现已结束。对此项工作，局党组高度重视，明确要求机关党委认真组织，按期如质完成。机关党委迅即召开相关人员会议，下发文件安排布置，并按娄直工发个支部进行了领导点评和群众评议工作，重点从先进支部“五个好”和优秀员“五带头”入手，考核支部班子凝聚力、支部建设、管理、党风廉政建设和工作实绩；考核干部先锋模范带头作用、执行力、实事实办、廉洁从政和履行承诺。现将有关情况汇报如下：
（二）按照市直机关工委年初对创先争优工作部署和我局此项工作的实施安排，逐一对6个二级单位支部和机关3个支部和105名分别了进行考核点评。
（三）机关党委根据考核考评情况，召开各支部、各科室负责人考评会，局机关党委李德坤同志主持并对工作逐一点评，做到群众评议实事求是，领导点评客观，营造了氛围，增强了服务意识，促进了各项工作。
1、党的基层组织得到了健全。一是机关党委完成了换届，选举产生了新一届机关党委班子。二是完成了局机关三个支部的调整改选工作。三是满足了离退休的要求，增设了新的离退休人员支部。
2、新发展既“标准，质量，改善结构，慎重发展”，又积极培养，大胆吸收，使一名年届八十一岁高龄的离休老干部陈跃中同志，矢志不渝跟党走，六十多年间先后五次向组织递交申请的愿望终于得以实现。
3、围绕庆祝建党90周年，机关党委和局属各支部都以各种不同的形式，组织分别赴韶山、井岗山、遵义、延安等圣地，开展各种红色教育主题等活动。在“七一”党庆90周年大会上，组织全体重温了誓词和新宣誓仪式，并对自开展创先争优活动以来，评选出的4个先进基层党组织、26名优秀员和5名优秀党务工作者进行了表彰。
（二）严格出勤考核制度。年初我局新出台了《娄底市商务局出勤考核实施办法》，机关工作人员都能自觉遵守制度，出满勤，做到不迟到早退，不遛岗跑岗。作风建设在工作中进一步彰显，面貌有很大变化，与群众交朋友，为基层搞服务成效突出。
（三）学习型党组织进一步完善，自学与集中学相结合，走出去与请进来相结合，今年我们按照市委文件的要求，积极组织，先后邀请了“市委学习‘十二五’规划，推进‘四化两型’建设宣讲团”和“市委‘三新一史’宣讲团”来我局开展专题宣讲，、局长亲自主持。请年届九十高龄的老八周富国同志上传统教育课，效果很好，教益匪浅。通过学习，的面貌焕然一新，科学谋事、干事、成事的热情更高。
（四）机关制度建设进一步健全，相继出台了《娄底市商务局2011年工作思》、《娄底市商务局机关党委、委员主要工作职责及分工》、《2011年娄底市商务局机关党建工作要点》、《2011年娄底市商务局机关党委创先争优实施方案》、《娄底市商务局出勤考核实施办法》、《娄底市商务局人事管理制度》、《娄底市商务局机关学习制度》、《娄底市商务局健康教育工作实施方案》等多项制度，机关工作人员工作责任感更加加强，自感工作有压力，开拓意识进一步提升。
（五）重点工作进展顺利。据统计，1—6月，全市共新签约项目29个，签约资金83.2亿元；到位外资1.19亿美元，同比增长121%，完成年计划的66%；新增外商投资企业9家；实施内联引资项目275个，到位内资94.6亿元，完成年计划的63.07%。外贸进出口总值为12.01亿美元，比2010年同期增加96.52%；实现社会消费品零售总额119.52亿元，同比增长17.5%；全市外派劳务630人，新签合同额814.54万美元，完成营业额359.66万美元；多项指标总额、增幅在全省的排名均靠前。
（六）开展“惠民服务先锋行”，深化创先争优活动。今年以来，局党组高度重视扶贫帮困工作，局长苏旻同志亲自带队，带着感情，带着资金，分别多次深入扶贫帮困村、困难企业和困难群众、特困家中，开展“送温暖、献爱心”活动，共捐赠各种扶贫帮困资金15.5万元，捐赠社会公益资金1.4万元。这些活动的开展，为扶贫帮困对象解决了生产生活中的实际困难，凸显了“惠民服务先锋行”的重要作用。
（八）没有发生一起或群体事件。全局系统生机盎然，干群心情舒畅，工作热情高涨，呈现出开拓进取，创先争优，力争上游的良好局面。
针对点评过程中发现的问题和不足，局领导将对分管工作加强指导，逐一落实，机关党委重点是按照创先争优考核细则，进一步量化细化，督查督办各项工作落实情况，按照上级要求如质如期完成各项工作任务，要通过创先争优活动的开展，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
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