会上，全市16个镇党委就上一年度抓基层党建工作情况逐一进行述职，市直机关工委、市国资委党委和市委两新组织工委作书面述职。大家围绕成绩、问题、任务3个清单，全面总结自身基层党组织建设的成绩，认真查摆问题，深刻剖析原因，提出下一步基层党建工作的具体任务。
去年，我认真履行“第一责任人”职责，带头抓党建，每个月至少主持召开1次专题会议研究党建工作，严格落实党风廉政建设责任制，明察暗访上班纪律10次、抽查89个单位，同时通过召开市委办、市直工委等5个单位干部大会、“十九大网校”、“三会一课”等方式及时传达学习十九大和省第七次党代会，持续开展“大研讨大行动”活动，问题导向，抓整改落实，确保2016年整改清单落到实处。打造了市国税局、市等5个“机关党建示范点”；每月开展的“主题党日”、“两学一做”电视夜校等党组织活动，都通过“钉钉”软件进行，并认真做好笔记，推进了“两学一做”学习教育常态化；首次召开抓机关党建工作述职会，完善了机关党建工作机制；严格党的组织生活，参加并指导召开生活会28次；动员机关干部深入开展扶贫、整治“六乱”、参加纪念“烈士纪念日”等活动。下一步，我们将通过举办轮训班、制定学习计划和加强业务学习的方式，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大；进一步完善述职机制、绩效考核机制和痕迹管理机制；努力提升“机关党建示范点”创建水平，打造2～3个省级“机关党建示范点”；积梦见吃饺子极开展机关党建调查研究工作；创新思、方式和载体，培育机关党建工作亮点。
去年，我从严落实党建工作责任制，组织召开了全市国资监管暨党建工作会议，部署全年党建工作任务，与14家企业签订了党建责任书，成立了国资系统党建领导小组和两个党建巡回检查小组，加强对企业党建工作的督促指导，大力推动党建工作要求纳入公司章程，增强党组织领导作用。狠抓组织建设，夯实党建基础，批准设立中国电信儋州分公司党委和市国资公司党支部，解决“应建未建”问题；撤销了软弱涣散的市二轻总公司党总支和番加农场老干部党支部；指导4家农场统一设置组织纪检工作室，规范各企业党支部建设，设置党小组59个；2017年年展7名、培养积极19名。狠抓“三会一课”制度，以“主题党日”、“电视夜校”等载体，通过钉钉平台进行签到和上传日志来监督各党组织开展组织生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化制；持续“大研讨大行动”活动；贯彻落实全省国有企业党的建设工作会议，扎实开展整改工作。下一步，我们将切实落实管党治党责任，严格落实党建工作责任制；健全党组织议事决策机制，拓宽党组织参与途径；夯实基础工作，增强党组织活力；规范基层党组织及管理；健全考核评价机制，加强对党建工作督促检查。
去年，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，构建服务管理新格局，先后召开6次工委会研究部署两新组织党建工作，印发了《2017年儋州市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》，并对2016年述职评议查摆的问题，强化督查，扎实推进“两个覆盖”等整改工作。组织开展“大研讨大行动”活动，对两新组织党建问题开展专题调研，逐步健全服务管理长效机制；落实组建工作，分类开展排查整顿工作；抓好发展工作，2017年展31名，预备转正47名，同时开展走访慰问活动，慰问困难14名。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制，每月28日开展“主题党日”活动，落实组织生活“钉钉”系统痕迹管理；举办党组织学习贯彻十九大专题培训班，共培训党组织80名；创新党建示范，打造了4个党建示范点；创新服务载体，采取“支部+合作社+农户”模式，帮助农民脱贫增收。下一步，我们将扎实开展“不忘初心，牢记”主题教育，抓好党支部、班子“双100%”集中培训，普通100%集中学习；进一步健全完善领导管理体系，每月召开工委会研究部署两新组织党建工作，强化组织领导；抓“两个覆盖”提升，抓示范引领，抓队伍建设，抓服务能力建设，从严落实重点任务。
去年，我带头履行抓党建第一责任人职责，组织召开8次党委会研究部署党建工作，开展党建工作调研15次，党委理论中心组每月学习制度，带头严格执行“三会一课”制度，参加所在党支部的组织生活，领导班子谈体会、讲党课50多次。配合市委市成功举办了第二届中国（海南）基层党建与村官创业论坛，全力落实论坛，积极配合推进新市委党校、石屋基层党建综合体建设。2017年全镇处分2人，诫勉谈线人。以党建为统领，全面推进各项工作，全镇选派108名干部充实脱贫攻坚一线工作力量，以“龙头企业+合作社+致富带头人+扶贫户”的产业带动脱贫模式助推扶贫工作。2017年200户869人贫困人口完成脱贫；利用“党建平台PC+APP+微信平台+网格信息系统”四位一体的智慧党建平台，拓展实现了与各项基层党建工作的融合。下一步，我们将继续加强组织队伍建设，强化村级党组织责任意识；加强基层党组织班子轮训，增强农村干部服务意识和业务水平；深入农村基层调研检查党建工作，精细化抓实党建工作，把党建任务落到实处，同时探索以网格化管理为抓手，延伸至党建末端触角，推动党建和脱贫攻坚、“一创两建”、美丽乡村建设等重点工作融合发展。
去年9月到任至今，我走访调研了全镇21个村（社区），主持召开2次专题会议研究党建工作，研究制定《党建工作规范化行为规范化实施方案》，制定“星级”两委考核方案，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制，组织干部深入学习十九大等重要会议，组织镇干部230人到儋州市廉政教育参观廉政示范教育展和纪律审查案例警示教育展。加大党支部、致富带头人在引领扶贫产业中的先锋模范带头作用，2017年力改零散种养扶贫模式，以合作社、企业带动扶贫的模式，产业组织化程度100%，2017年儋州创华、海儋土糖、贵华蛇厂3家企业共计分红101.77万元，贫困户满意度很高。加强干部入户宣传贷款力度，打消贫困户贷款疑虑，动140户贫困户贷款452万元用于发展生产和危房。下一步，我们将加强党委理论中心组自身建设，把学习十九大与解决镇村发展问题和解决干部观念更新问题结合起来，突破一批制约白马井发展的体制机制和思想障碍；推进基层党组织规范化建设，在社区和渔业、农业、开发村委会中打造四类样板典型，创建一批党建示范点；全面开展“六大整治行动”，优化社会秩序，改善发展；开拓干部的眼界，组织镇班子、支部到省外参观学习共享农庄、美丽乡村建设，借鉴他人成功经验。
一年来，我带头履行党委抓党建主体责任，深入研究谋划党建工作，召开专题党建研判会议10次，部署党建工作32件，制定主要措施16项。建立领导班子党建工作联系点制度，做到对组织工作指导监督全覆盖。推进“两学一做”学习教育常态化制，先后召开3次“两学一做”学习教育推进会。落实党风廉政责任制，与25个党支部及6个双管单位负责人签订党风廉政建设责任书，对领导班子开展谈线次。在各村党支部的宣传带动下，以“公司+贫困户”和“合作社+贫困户”的方式，让贫困户参与入股、共享分红，2017年共有345户贫困户与6家龙头企业及合作社签订入股协议；全面推进薛宅村美丽乡村建设，完成村内90%供水工程及排污处理工程，休闲广场建设进度完成100%，村内巷道硬化工程及重点景点的旅游建设进度完成80%。下一步，我们将建立“党建责任清单”制度，建立“月例会季巡查年评议”的党建考核机制，建立党建联络员培训教育联系制度，落实党建责任；探索制定干部绩效考核管理办法，强化管理监督，狠抓干部队伍建设；加强基层组织建设，以党建引领美丽乡村建设，充分发挥铁匠村党支部建设美丽乡村的示范辐射效应，把龙头村打造成五星级美丽乡村和基层党建示范。
一年来，我始终把抓党建作为最大政绩，严格履行党建主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制，践行承诺，落实整改去年查摆问题。增加3名党建办工作人员，配齐配强基层党建工作力量，积极发挥党建办桥梁纽带作用；发展13名，大专以上学历的8名，发展质量得到提高；狠抓工作作风，谈线人。以党建为引领，强化脱贫攻坚组织保障，选派3名第一驻村，筑牢沟通联系网；发挥带头模范作用，带头创办合作社，推动扶贫产业发展。2017年省第三方评估组对我镇3个村委会近300户贫困户及非贫困户进行考核，顺利通过了考核。下一步，我们将加强基层干部培训，提升党务工作水平；从严抓好党建工作每月例会制度，每月定期到各支部检查基层党建工作开展情况，通过检查及时发现问题和找到对策，促进党建工作常态化开展；加大对油麻、油文、南丰、苗族等村级组织活动场所建设投入，打造服务先进窗口及马岭排苗族村少数民族特色党建示范；发挥村级党组织战斗堡垒作用，以支部+公司+合作社+贫困户的模式，以油麻、松门等村委会为点，带动周边村委会发展种桑养蚕产业；发挥先锋模范作用，深入推进“一创两建”、“全省文明大行动”、卫生整治、脱贫攻坚等工作。
去年，我以党建主体责任为引领，结合“两学一做”学习教育开展“三会一课”、“主题党日”等活动，不断强化镇村两级班子理论学习，同时兑现整体发展站位不够、产业小镇推进力度不够大、蓝洋居党建工作未能有效开展等3个承诺整改事项，开创兰洋党建新景象。以南罗村党支部作为示范点，通过量化任务按“星”酬，整体推进了各村党建工作，夯实基层基础筑牢战斗堡垒；完善民情台账工作机制，充分畅通群众反映问题“绿色通道”，共投入900多万元解决85%的民情，大力实施民生工程，进一步密切党群干群关系；狠抓党风廉政建设，积极配合开展市委巡察工作，共处理违规违纪干部5人，在全镇范围内起到警示教育作用。以“党建+”为载体，狠抓脱贫攻坚工作，依托“党支部+龙头企业+合作社+贫困户”模式，共成立14个扶贫农村专业合作社，重点发展葡萄、淡水龙虾和矮椰子三大扶贫产业，辐射带动贫困户增收，同时聘用贫困户务工解决就业问题，打造“口务工”致富子。下一步，我们将以党建为引领，把全镇干部的精力凝聚到建设兰洋温泉风情小镇上来，结合品牌农业，实现兰洋旅游从“景点旅游”向“全域旅游”转变；继续完善“党支部+合作社+农户”的发展模式；打造番新村党支部、蓝洋居党支部2个党建示范点。
去年，我牢固树立抓党建就是最大的政绩，落实党建工作责任制，履行党委主体责任，开展党委理论中心组学习14次，镇领导班子到各村讲党课累计35次。落实省委巡视整改工作，我镇举一反三，分解整改事项30项，完成整改事项100%。同时狠抓党风廉政建设，严重处分2人、处分1人、诫勉谈线人，有效遏制了问题的发生。深入学习党的十九大及省第七次党代会，编印习总系列讲线辑，开展十九大专题4次，专题党课15次，文艺宣讲5场，有效推动“两学一做”融入日常。用“痕迹管理”督促参加“三会一课”、“主题党日”、“电视夜校”等党组织生活，截至目前累计参加1.5万人次，发表日志1400多篇，完成上年度述职评议整改清单，“三会一课”落实整改，各项组织生活正常开展，“四个意识”进一步树立。下一步，我们将带头落实党建目标责任制，增强基层组织的凝聚力和战斗力；以“星级”两委创建、基层组织建设提升年为契机，夯实党建工作基础，不断提高干部素质；建立每名机关干部和村干部帮扶2户贫困家庭的扶贫结对帮扶机制，通过扶贫十大措施对全镇407户1797名扶贫对象实行精准扶贫，进一步发挥基层党组织作用，增强服务群众实效。
一年来，我认真履行抓党建第一责任人职责，先后主持召开12次镇党委会议或党委扩大会议专题研究基层党建工作，先后与党支部谈心谈线人次，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。问题导向，着力整改去年述职评议中查摆出的问题。深入开展“大研讨大行动”，推进“两学一做”学习教育常态化制，加强痕迹化管理，从严打造党组织生活新常态。强化干部培训，举办十九大、流动、新发展等9期次培训班，培养积极51名，接收预备17名。同时抓阵地建设，争取市委宣传部等部门的支持，修建书村、加悦等4个村文化室；投入资金40多万元，完善平地、加悦、高荣等7个新建场所配套设施，方便群众办事。“抓党建促扶贫”的工作思，巩固平地银村三角梅育苗，打造崖碧村牛养殖、番陈村豪猪养殖等产业示范，建成了高荣村养牛和周坊村、洪山村等12个光伏发电点，并做好整村推进扶贫工作,完成洪山村委会等3个自然村进村和村巷的硬化。下一步，我们将加强基层组织建设，开展两委星级评比工作，积极探索以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，丰富扶贫产业，落实“障”，确保我镇2018年贫困人口391户1950人如期脱贫，洪山、高荣2个贫困村摘帽出列。
去年，我积极履行党委党建第一责任人职责，强化镇领导班子建设，压实包村镇领导和支部抓党建工作责任，强化干部队伍管理，开展“两学一做”学习教育，规范“三会一课”制度。同时落实党风廉建设政责任制，全年立案11，处分9人，提醒谈线名工作不力支部进行免职和。以抓党建推动工作开展的工作思，狠抓扶贫攻坚，健全“培训在村、走访在户、讨论在群、整改在快、成效在帐、保障在查”工作机制，引导成立了4个种养专业合作社，带动发展农村集体经济。同时积极做好环保及海洋督查工作，按时完成省委第一巡视组反馈意见整改，完成市委第五巡察组对我镇脱贫攻坚专项巡察指出的问题。下一步，我们将继续组织镇党政班子深入学习十九大，学深习新时代中国特色社会主义思想和理政新新思新战略，不折不扣贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，定期召开党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题，每年开展基层党建专项调研2次以上；强化镇领导班子建设，加强执政能力建设，实行工作任务清单制，提高指导水平；强力整顿软弱的涣散的党组织，加大整治力度。
去年，我积极履行党建第一责任人主体职责，先后召开31次党委会及扩大会议研究党建工作，开展“两学一做”学习教育活动，组织党委理论中心组学习党的十九大，开展“三会一课”。同时扎实抓好廉政建设，认真落实“一岗双责”要求，积极落实2016年党建述职查摆问题整改。2017年查办举报件36件，给予处分1人，严重2人，撤销职务1人。对村干部抓脱贫攻坚工作成效考核，注重在脱贫一线培养发展及培养后备干部；以抓党建促巡视整改工作，巡视发现问题整改事项和意见事项已全部整改；以抓党建促社会稳定工作，2017年，全镇社会局面呈稳定态势，无重事、治安案件发生；以抓党建促经济发展工作，大力发展高效农业，打造海头地瓜及常年瓜菜1300亩。重点发展海洋捕捞业及海水养殖业，进一步优化农业产业结构。下一步，我们将强化责任意识，明确责任分工，实行“一岗双责”，把抓党建工作纳入镇“三套”班子的日常分工；加大检查力度，根据各支部党建工作落实情况进行评级，对于连续两次评为“不及格”的党支部，进行全镇通报，并记录在党支部年度考核中；完善规章制度，狠抓制度落实，促进农村在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用。
去年，我切实履行党建第一责任人职责，全年共召开18次党委会研究部署党建工作，研究制定《中和镇关于落实“三会一课”制度的方案》等工作制度，注重抓好党建工作顶层设计；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制，组织专题学习研讨118次，领导干部讲党课32次。抓实党风廉政建设，全年对2名干部进行党纪处分，对6名干部进行诫勉谈话。落实整改去年述职中存在的镇域经济发展较为薄弱、抓重点项目推进力度不够等问题。夯实党建基础工作，全年新发展18名，其中35岁及以下占72%，大专及以上学历占45%，队伍活力持续增强；抓党建促中心工作，注重发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，做好重点项目建设工作，全年完成脱贫任务487户2664人，落实危改347户，实现贫困户劳动力转移323人，九品香莲等7个扶贫产业项目成功落地。下一步，我将进一步履行好党建“第一责任人”职责，每季度至少主持召开1次党建工作专题会，每年进村开展党建工作调研不少于15次，真正吃透情况，找准症结，因村施策抓党建；落实“一岗双责”，履行好从严管党治党责任；制定镇发展工作计划，加强队伍建设；加大加快五里村“两委”办公阵地等基层服务平台建设；依托旅游地缘优势，拓宽经济增收渠道。
去年，我认真履行抓党建第一责任人职责，全年召开党建专题研究部署会议9次，实行每周一例会制，定期研究各条线上工作，深入学习贯彻落实党的十九大、省第七次党代会，开展“上党课”活动14期，组织镇包村领导到各党支部讲党课共21次，整改落实2016年的问题清单。培养村级后备干部103名，发展6名，为下一步发展奠定好基础。围绕党建抓脱贫攻坚工作，整合资金，协调信用社、合作社为村一级搭建平台，有效促进农民增收致富；围绕党建抓民生工程建设，硬化了田井等8个自然村巷道，有效地改善了群众出行难的问题；严格落实好环保督查整改，依法拆除龙门激浪海岸沿线平方米，严厉处置上下浦等养殖池；围绕党建抓重点项目服务，推进峨蔓经济快速发展。下一步，我们将每季度至少召开一次党建工作专题分析会议，继续深入推行“坐班制”、“三会一课”、“4+2”工作法和主题党日活动等制度，规范基层党组织建设；加大党建工作经费投入力度，将多美、片石和盐丁等3个村党支部打造成为市级农村党建示范点；开展“两学一做”常态化制学习活动，狠抓镇村干部和的教育管理工作；认真落实党风廉政建设责任；以党建助推中心工作，主抓精准扶贫、抓基础设施建设和抓民生工程。
去年，我认真履行党风廉政建设主体责任，牢固树立“四个意识，将“两学一做”学习教育常态化制，共组织镇村干部集中学习39次，对各村新一届“两委”干部开展3次警示教育培训，共受理上级部门转办和群众举报的案件件12，办结12，1人。努力整改去年述职的问题，落实党建第一责任人职责，积极落实“三会一课”制度。新建了“流动之家”和“海上流动支部”，率先在全市各乡镇扶贫工作队中成立临时党支部，投入20万元完善各村委会的党务宣传栏，多措并举，夯实基层党建基础；围绕抓党建促发展，投入380万元，开展卫生综合整治；投入800万元，用于建设和完善农村基础设施，脱贫315户1543人。此外，物联网、滨海二道等多个项目均稳步推进，土地确权工作也率先在全市各乡镇中颁证。下一步，我们将运用严格的考核问责机制来管好支部，加大督促检查力度，推动党建工作的落实；深入开展“两学一做”学习教育活动；健全基层干部岗位目标考核制；建立好今年党建的问题台账和工作目标，将目标任务细化到人、量化到岗，推动基层党建工作责任落实；通过党建引领，推动脱贫攻坚等重点工作迈上新台阶。
一年来，我认真履行抓党建第一责任人职责，开展和参加“主题党日”、电视夜校和“大研讨大行动”等活动，深入学习贯彻十九大、省第七次党代会和习总2013年视察海南时的重要讲话，积极落实“两个主体”责任，共诫勉谈线人，因扶贫工作等问题立案3人。完善各项制度建设，突出严格发展、严肃组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”，进一步完善“三会一课”、生活会、活动日、评议等制度。认真兑现去年述职整改承诺，继续整顿软弱涣散党支部，利用“专题党日”活动、思想整治学习、电视夜校和远程教育平台等加强培训教育力度，干部能力和素质得到明显的提高；以抓党建促发展，按时完成了万洋高速、物流园区和新地水厂等重点项目、拆迁等工作任务，扎实推进精准扶贫工作，实现脱贫476户2169人。下一步，我们将继续深入学习和贯彻党的十九大。针对存在的问题及下一步工作要求，我将从以下几个方面开展工作，用习新时代中国特色社会主义思想作为指导王五镇社会各项事业建设和发展；继续加大力度整顿软弱涣散和后进党支部，确保2018年徐浦村软弱涣散党支部和新地村后进党支部摘帽；强化责任意识，用党建引领各项事业发展，调整产业结构，增加群众收入。
去年，我认真推进“两学一做”常态化学习教育，组织全镇36个党支部开展“大研讨大学习”活动和学习省第七次党代会，专题学习《塘约道》，召开座谈会6次，收集意见和15条，组织镇包点领导深入各支部宣讲党的十九大和撰写学习体会，问题导向，认线年述职问题整改工作。发挥党建引领作用，助推精准扶贫出实效，通过“合作社+贫困户”的模式，成立了7个产业合作社带动274户贫困户脱贫，占全年脱贫户数的66%，年终顺利向274户贫困户发放了112.52万元的分红；切实发挥省帮扶单位职能优势，合力推进扶贫工作；谋划产业发展，推进美丽乡村建设，投入约340万元分别对南吉村和新营村进行升级，建设黄皮展厅、旅游公厕等基础设施。下一步，我将认真履行“第一责任人”责任，贯彻落实从严治党的要求，落实镇班子领导定期到包点村庄指导党建工作制度，严格落实村级党组织抓党建述职和扶贫工作考核制度，探索建立村务监督委员会每半年向镇党委、镇纪委报告村务组务监督工作制度，加大对扶贫领域现象的查处力度，着力打造调南、新营等2个党建示范点；明确发展思，加快推进产业发展；引导贫困户加入合作社，实行包点领导负责产业发展制度；落实“障”；做好精准纳入和精准退出工作。
去年，我认真组织开展“两学一做”学习教育活动，规范“三会一课”制度，强化主体责任意识，组织干部外出学习17次，全镇集中学习十九大12次，加强6间党组织阵地建设以及8个居党组织办公阵地规范化建设，整顿新隆村软弱涣散党组织，全面从严治党。以抓党建推动精准扶贫，2017年脱贫362户1770人，返贫1户8人，新纳入56户238人，剔除了11户53人；探索“支部+公司+农户”强村富民新径，引进温氏、恒大、慧江等大企业，为雅星实现脱贫找到了发展子；利用“一事一议”资金以及整合资金，投入2500多万强打、千、利万等村庄的基础设施建设。抓好2016年述职突出问题的整改工作，由领导班子带头带班驻镇，消除干部走读现象，认真履行“一岗双责”，党建工作不断取得新成效，组织干部外出考察学习10多次，加强基层干部队伍建设。下一步，我们将继续强化抓党建为主体的责任意识，切实扛起“两个责任”担当，全面从严治党，抓好组织建设、队伍建设、作风建设、能力建设等方面，不断提高农村基层组织引领农村经济发展本领，打牢脱贫攻坚工作的组织基础；持续推进“两学一做”教育学习常态化制，健全脱贫夜校观看长效机制，继续做好扶贫动态调整以及两项制度衔接工作。
去年，我积极履行抓党建第一责任人职责，组织开展“大研讨大行动”活动14次，查摆梳理存在问题10个，深入农村开展党建工作调研3次，7次召开专题会议研究部署基层党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制，组织党委中心组集中学习12次，全年组织集中学习党的十九大1864人次，建立健全了《海头镇党建工作制度》等13项制度，落实整改上年度述职评议整改清单。狠抓服务提升，大力推进服务型党组织建设，投入资金190万建设红坎、高山等2个美丽乡村，投入90万建设南港社区主干道、新市桥头排水沟，争取上级资金1000多万元万头渠道、红坎、老市防洪堤等水利设施，同时发挥“第一”作用，以抓党建促脱贫攻坚，通过结对帮扶贫困户、成立合作社等方式，加强产业及政策扶持，实现大部分贫困户脱贫目标。下一步，我们将强化党建主体责任落实，每月定期开展理论中心组学习，每3个月组织各村（社区）党支部开展一次座谈会，组织老干部、老与村“两委”干部开展组织生活会、“主题党日”等活动；继续从优秀驻村干部中选派“第一”到洋加东等软弱涣散支部任村第一，全面提升支部工作水平；加强业务培训，组织干部外出学习，拓宽选人用人视野，全面提高村干部引领发展能力。（本版文字由记者李秋欢 实习生韦斌整理 编辑符丽曼）