过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满与希望。一年来，承蒙院班子的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。在回顾个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感激全院干职工的默默奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感振奋。现就年的工作从以下六方面进行述职。
一、孜求党性，做一名合格。
党性，是作为一名员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在思想、品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和完善，争做一名让群众满意的员,让组织放心的党务工作者。
一是不断加强理论学习，党的线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成；二是能顾全大局，摆正，自觉班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良、，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设
我院是一个拥有x个、x名共青团员的大集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。
一是加强班子队伍建设。本人认为，作为，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使之间更加相互信任和团结。我院班子都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。
二是加强医院组织建设。今年，经组织按期转正x名，考察调查培养了三名预备，选送了三名建党积极；落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的干部》和《加强职业，做一名优秀员工》的党课；推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部ｑｑ群、院务会、中层干部会、组织生活会、大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度；认真组织开展了春训、评议和严肃处置不合格活动；深化了创先争优活动，创建“三好一满意”服务单位。
三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则；开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展，切实评议政风行风。
今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的，扎实开展了优化经济发展和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标；二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会；三是设立了投票箱和专题宣传栏；四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督；五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》；六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x人到省级以上医院，x多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%；同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会；深入领会上级文件，掌握好政策，反复校对信息；开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场；人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
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