为进一步优化我市干部人才队伍结构，经研究，决定面向全国“211”大学，引进一批学历层次高、专业能力强的全日制硕士研究生及以上人才（含2018年应届毕业生）到我市工作。现将有关事项公告如下：
面向全国“211”大学定向引进26名全日制硕士研究生及以上人才，按安排到我市担任或挂任科级领导干部。具体招聘计划详见（附件1）。
（1）报名时间：从本公布之日起即可报名，截止时间为2017年11月6日下午17:00。
（2）报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站（），认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》，将填好的《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上）、本人自荐书（包括介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技或学术证明材料，2018年应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明等材料，在职人员需提供单位同意报考证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱（邮箱号详见《需求计划表》）。
报名者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证（2018年应届毕业生提交身份证、校审核加章的报名推荐表和学历学位、专业证明材料）。现场登记引进意向并填写《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》。
资格审查工作贯穿本次招录全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其进入下一环节的资格。
由各县（区）委组织部、市直园区党群工作部对报名人员提供资料进行资格审查，对资格审查合格人员进行能力素质测试（具体测试时间、地点、方案另行公告），经能力素质测试后，差额提出考察人选，并提请县（区）委、园区党工委审定后进行考察。
进入考察人员需在接到考察通知后的15个工作日内，将体检报告传真至各县（区）委组织部、市直园区党群工作部，体检报告原件交考察组带回。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝表面抗原携带者入学和就业的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信度和职位匹配度。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。
确定拟录用人员名单并进行公示，公示期满，对未发现影响录用问题的，经研究同意后办理签订就业协议事宜。
新录用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正手续，不合格的按照干部管理权限提出取消录用的意见，报审批机关批准。被取消录用的人员，档案退回户籍所在地人才交流服务机构
。新录用人员需签订最低服务期为5年的协议（含试用期）；最低服务期内离职或考核不合格的，取消相应待遇。
对新引进特别优秀的人才凡符合《公务员调任（试行）》相关条件的，可调任相应科级领导职务。不符合直接调任的，先安排到事业单位工作，第1年签合同即解决事业编制，试用期满考核合格后，全日制硕士研究生聘任为事业单位管理岗位八级职员同时担任或挂任副科级领导职务，对个别特别优秀的，在八级职员岗位任满3年后，符合调任条件的，调机关担任副科级领导职务。
本公告及本公告未尽事宜由遂宁市委组织部负责解释，报考资格条件由各县（区）、园区组织人事部门负责解释。
四川省遂宁市“遂州英才”组团招聘全国行活动上海专场面向全国引进科级领导干部需求计划表
1-附件1.四川省遂宁市“遂州英才”组团招聘全国行活动面向高校引进科级领导干部需求计划表.xlsx
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