随着IT产业的发展，许多企业中的计算机应用程序也在随之转型，Java凭借其简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性等特点，根据其在各项服务器中应用程序的开发所占有的优势，为企业的转型提供了良好的平台。今天，Java运行在7.08亿移动端、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了工作效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。
据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达40万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2016年，我国软件人才的缺口已达50万，其中尤以Java人才最为缺乏。目前，在中国培养java软件开发工程师主要是以下几种途径：
一、通过高校教育培养。但是我们都知道，如今的大学教育有很多弊病，大学教育体系落后于社会对于人才的要求。高校培养出来的Java软件开发人才只是具备一定的理论知识，然而实践能力却远远达不到企业的要求。许多高校的Java软件专业的学生，在毕业之后无法找到合适的工作，处于失业状态。
二、企业就业。然而企业对于人才的培养还是很慎重的，因为这样会花费很大的人力物力和财力，而且还冒着辛辛苦苦培养出来的人才跳槽等情况。而且在企业工作得靠自己摸索，对于软件开发也没有全面的认识，在各方面还是很欠缺，而且提升空间很慢。
三、Java培训机构学习。这应该是目前来说最好的方式了，通过在武汉java培训机构学习理论，项目实践，老师指导等梳理知识点，快速积累经验，让能迅速提升软件开发中所需要的各种技能素养，因此通过专业Java培训机构出来的一般都能获得很好的就业和发展前景。
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