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三步走”做最好的公务员——读《做最好的公务员》心得体会

※发布时间:2018-7-31 1:52:57   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  看完《做最好的公务员》一书,其中这样一段话让我很有感触:公务员的职业表现可以区分为三种层次:第一层是恪尽职守,这是基本的担当;第二层是责无旁贷,这是有的担当;第三层是,这是有美德的担当。一个人,踏踏实实做到第一层,算是称职;向上追求做到第二层,就是更好;奋勇争先做到第三层,就是最好。

  从恪尽职守到责无旁贷,再到,三个过程、三种状态、三个脚印,诠释着公务员的三种境界、三种层次。我想,这三种层次不是彼此孤立的,而是相互联系、相互的。任何公务员都不可能一蹴而就成为最好,必须从称职做起,逐步迈向更好,追求最好。

  作为一名刚刚步入机关的公务员,首先应当脚踏实地,努力学习,实现由学生到公务员的角色转变,尽快熟悉机关职责、做好本职工作;同时也当志存高远,通过“三步走”的方式实现公务员三种层次的演进,成为最好的机关公务员。

  公务员是党政机关的脸,老百姓看党政机关形象主要看公务员形象。而我作为一名机关公务员,自身形象的好坏直接关系着的形象。所以,我必须做好本职工作,为人代会、常委会会议、主任会议服好务,为代表依法履职服好务。

  成大事业者,要有的追求、明确奋斗的目标与方向。“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。”目标决定高度,只有确定了高目标才会有高水平。但也不能好高骛远,制定的目标要切实可行。同时,初入公门,对业务不熟悉、对职责不了解,必须尽快适应新、了解新知识、掌握新情况,这就要靠多看多学多问多想多做,边看边学,边学边做。

  立志,首先要摆正和心态。办公室主要是文字工作、会务工作,领导要求高,工作任务重,同时又默默无闻,甘当“绿叶”。作为一名血气方刚、刚刚毕业的大学生,能不能耐得住寂寞、担得起任务,顶得住压力,天天向上 蒋梦婕对于办公室工作以及个人的成长都有十分重要的意义。所以我必须摆正、端正心态,才会在平凡的岗位上平庸,发挥好自己的主观能动性。其次要明确目标、细化目标、量化目标。要以领导为目标、同事为目标、先进为目标,对标找差,创先争优。同时,也要根据自身情况设立短期和长期目标。要结合机关开展的“三创”活动和考核办法设置目标。要不断更新目标,从称职向更好过渡,追求最好的境界。北宋的张载说:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为开太平。”做最好的公务员,就应该把国家平安、民生安康当作自己毕生的最高目标。

  学习,在这个阶段就是要向书本学习,熟悉的相关法律、制度和程序;向同事学习,掌握代表履职的动向和需求;向实践学习,在筹备会议、起草材料的实践中检验自身对工作的认知。在深入推进学习型机关建设的背景下,作为一名机关公务员,始终按照“创新作为、创先争优、创造”的要求,勇于学习、勤于学习、善于学习,境界就能提升、工作水平就会提高,层次自然会得到提升;相反,如果惰于学习、怠于学习、疏于学习,则思想逐渐落后、工作逐渐被动,层次也会相应下降。

  一是正确处理好学习与思考的关系。孔子曰:“思而不学则罔,学而不思则殆。”我们不仅要勤于学习、勇于学习,更应在学习之后勤于思考、勇于创新。学习是思考的基础,只有积累了一定知识后才有思考的内容;思考是学习的,只有勤于思考、善于思考才能在学习后迸发出创新的火花。学习与思考,二者不可偏废。作为一名机关公务员,要在熟识基本制度和情况的基础上勤思勤想,深入了解工作机制,深刻理解制度,在公平的基础上创新作为,在合乎法律的前提下创新制度,在程序正当的情况下创新服务。

  二是正确处理好制度与自觉的关系。初入公门,必然会受到各种制度的约束、各种纪律的规范,这是促进公务员依法履职的必然需要。但制度的约束只是客观动力,做出令群众满意的事业必须要充分发挥公务员的主观能动性,将制度约束下的依法履职,上升为自觉依法履职,将纪律规范下的为民服务,上升为全心全意。作为机关公务员,这种自觉就是要以百分之百的耐心倾听代表,积极向上级反映;就是要以高度负责的态度处理、督办代表议案、;就是要以一丝不苟的态度做代会、常委会会议、主任会议的各项服务工作,为现代化建设大局作出贡献。

  三是正确处理好务公与务私的关系。机关工作常常需要加班加点,“眼睛一睁,忙到熄灯”。但是我们每个人又都有家庭,需要陪伴亲人,因此在机关工作与家庭亲人之间便会产生矛盾。正确处理好公与私的关系,不是让我们忽略家人、一心为公,而是要求我们平衡好家庭与工作的关系,摆正公与私的关系。上班八小时,要全力以赴,日常休息可以多为家庭尽责。但若处于人代会等特殊时期,连续多日加班加点无法回家,也依然要以工作为重,请家人多多谅解。

  最好的公务员总是事事用情。用情不是情大于法,而是执法为民、法外有情。这种情既是为民解难的温情、也是服务群众的真情,更是奉献事业的热情。

  为民解难用温情。为群众解决困难是每个公务员的责任。但是解难也要用对方法。如果态度傲慢、方法,即使解决问题,群众也难以满意;但是如果态度谦逊、充满温情,即使问题难以解决,百姓也会谅解。作为一名机关公务员,更应该在为民解难用温情上下工夫。要协助代表更加深入地调研民生问题,为党委决策提供支持;要更加注重人民群众的意见和呼声,及时上传有关信息;要在与群众面对面的接触中,更加注重工作的态度和方法,用温情打动群众,用温情温暖群众。

  服务群众讲真情。全心全意是公务员的根本旨,这就要求我们在服务群众时必须讲真情。“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”,公务员只有讲真情,才能体会到民生疾苦。讲真情,必须善良、大度、负责和正直。作为一名机关公务员,更应该在服务群众时讲真情。要真情为代表服务,为代表依法履职提供帮助;要真情为选民服务,为选民依法行使创造条件;要真情为人民群众服务,积极做好议案、、、意见的整理、反馈工作。

  奉献事业要热情。“历尽天华成此景,万事出艰辛。”做成任何事业,都需要对事业充满热情,需要将事业视作生命。忠于职守、身残志坚的黎定琦,隐瞒病情鞠躬尽瘁的李林森,还有扎根基层忘我工作的梁启波,这些优秀公务员的先进事迹无一不证明了这一点。作为机关公务员,要了解作为国家机关对于人民群众的重要性,提高自身认识,产生对事业的责任感和成就感;要摒除,将自己的青春和热情挥洒在事业上,全力以赴做大的各项工作。

  做最好的公务员,让常怀公心、慎用公权、捍卫公信、公德、谋求成为我坚守的原则,为人民满意的事业而奋斗,这是我,一名刚刚步入机关公务员的目标,我将凭着我的努力,从称职做起,追求着更好,向往着成为最好的公务员。(作者单位:镇江市办公室)

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