职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
其中职业技能指的是某一工作岗位你以掌握的技能、非职业技能指的是与工作岗位无关的技能，例如表达能力强、具有创意、动手能力强等。可迁移能力指的职业能力可以迁移到职业技能之上。例如表达能力强、善于与领导沟通等方面的能力。
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