本报苏州讯 今年以来，为转变工会干部的思想作风建设，落实工会工作制度，二公司实行基层专职工会干部季度报告工作制度，全面加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平，推动工作创新。
二公司工会，各基层工会每季汇报一次，在季度末次月5日前，按照基层专职工会干部工作报告制度的要求，书面报告上一季度工作。工作报告内容主要有工会组织建设、工会委员会制度落实情况；职工管理、厂务公开工作开展情况；开展送温暖、送清凉、困难职工帮扶救助、劳动争议调处等职工权益保障工作的情况；开展劳动竞赛、合理化、岗位练兵、技术比武等群众性经济技术创新活动的情况；开展群安员、劳动监督工作的情况；开展 “三工”建设、群众文化娱乐活动等方面的情况；围绕中心，服务大局，开展工会主题活动的情况；落实本单位党委的、安排的情况；需要向公司工会报告的其他重要情况，或需要反映和解决的重要问题；工作中存在的不足及改进措施。
公司工会各部门根据报告内容和平时掌握的情况，及时对项目部工会提出工作要求，并报公司工会审阅，通过上下联动的工作研讨制度，提高基层工会干部的素质，工作思的开拓，监督工作制度的落实，更好地服务于公司发展大局。 （钱实欣）
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