在职场中，不管是进入职场的新人还是职场老前辈，每个人都为自己做过职业规划，有些人职业规划很模糊，也有些人将职业规划写得很难实现。那么职业规划该怎么写呢?
写职业规划一定要注意，时间轴太长的计划不要太清晰，一般写一到三年要达到的目标就可以了。并且写职业规划不要写具体的目标，只制订大致的计划。
另外，时间节点之间必须要填充内容，如果在做职业规划的时候没有把重要的时间节点之间填补自己需要学习或者弥补的知识，往往会让自己在跳槽时陷入知识和技能不具备的状况。
职场规划是每一个职场人都需要做的事情，一个清晰明确的计划往往能让人找到发展的方向，因此定一个合理的职业规划是很有必要的。
俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。