本报讯 杨展报道:典型好不好，大家一起讲;成绩真不真，拿来众人评。在年终工作总结中，南部战区陆军云南某边防旅，各单位的年终总结材料必须召开军会审议，对与事实不相符的成绩，官兵有权给予否决。该旅的做法得到了广大官兵的认可，官兵们反映:今年的总结实事求是，让人口服心服。
这个旅是今年军改期间新组建的单位，由4个单位整合而成，相处时间较短。在年终总结推开摸底期间，旅领导发现一些基层单位在总结讲评时只讲成绩和经验，对自己的问题、教训和不足只字不提。针对这一情况，旅党委常委分别下到基层，既帮助连队总结成绩和经验，又帮带查找基层全面建设存在的不足，在分析原因的基础上明确下一步努力方向，此举让连队官兵校正了年终总结遵循的指导思想，并按新标准新要求新校正官兵思想偏差，求真务实搞好工作总结。
总结期间，该旅所属各单位普遍召开军会审议年终总结材料，对与事实不相符的成绩，官兵直接提出了修改意见。旅机关一个直属连队，在总结材料中提到为官兵办了3件实事，在该连军会上，战士们反映，3件实事只落实了2件，还有1件尚在落实之中，不能算，连里采纳了大家的意见，对总结材料重新进行了修改，把已经落实的与正在落实的工作区分开来后，才将总结。
某连一名战士私自外出，总结讲评中，该连党支部主动解剖单位在管理上存在的问题，举一反三，自觉对照部队查找“两个经常性”工作薄弱环节，总结出了工作重计划、轻落实，教育重、轻疏导的教训，对下一步工作还研究制定了改进措施。
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