2月28日的党支部述职报告时，总结了全场年度工作及个人在工作中存在的问题，针对问题，带头立行立改。
3月4日，阳媚，春风乱舞。吴春品同志带场办公室工作人员亲临到场资源站、场部工区与红岩工区一线工作人员进行思想交流，强调统一思想，共谋发展。在工区办公室，吴春品同志先通过现场交谈，了解各工区管护人员的工作动向，同时查看签到情况，对存在的不足，给予了明确指导，并现场指导修改上班签到册模板与24小时应急值班签到册模板及如何填写值班记录等，强调要求工作人员必须认真履行请销假制度，严格按照场相关制度执行，绝不允许弄虚作假，特别是在今年的护林防火高峰期，各科室负责人、各工区主任要主动带头，加大宣传，死守，确保林区平安。
随后，带队与生产一线年“风倒木”清收情况，对年前余下的库存材作了明确：抢抓气候，尽快转运下山，并完善销售。在生产科办公室与全体生产人员进行了座谈，谈话中，给予明确指导，要求分管业务的副场长李梁同志，要主动担当，尽早谋划，发动科室人员出谋献策，苦干实干，务必到受灾林地实地踏测，区分地形地貌，拿出灾后重建的补植补造实施方案，且要a型血人的性格特点求方案必须细划，具体到地块面积，种植品种、数量、质量、工价、种苗询价、“三重一大报备”及后期管护等。
会上，生产科人员积极发言，共商共议，气氛浓厚，体现了国有林场后，林场职工的思想高度统一。
最后吴春品同志作了简短总结，要求大家要改变原有固定思维，打破那些不适合国有林场发展的陈规旧例，要团结一致，同德同心，抢抓机遇，用实际行动，创建和绿水青山，最终将绿水青山真正变成金山银山。