员工上了班，干了活，老板就应该足额支付工资，但有的老板就是想迟发，甚至不想发，法律肯定是不允许你这么干的，前几天，市人社局公布了一批拒不支付劳动报酬违法犯罪典型案例，一起来看。
这次公布的拒不支付劳动报酬违法犯罪典型案例涉及5家企业，分别是桐乡市嘉华鞋业有限公司、桐乡市崇福朱跃峰皮毛加工厂、海盐紫萌服饰有限公司、嘉善谢氏茶具商行、平湖市李华个体经营服装作坊，拖欠工人工资最多的16万，最少的只有5000块。
嘉兴市人社局劳动保障监察支队副支队长 亮：这五家企业，主要是劳动密集型企业，制造业企业，这和我们嘉兴的用工特点比较相近，主要是涉及到服装加工企业多一点。
虽然拖欠工资数额不算特别大，但是这些老板却直接跑了。被抓回来后，都被，最高的判了一年半。因为有了污点，他们以后做生意会受到很多。
嘉兴市人社局劳动保障监察支队副支队长 亮：你欠是欠不了的，不然不仅要把欠的钱还上，还要支付赔偿金，还要支付罚款，同时，你逃也逃不掉，一旦逃，就涉及到量罪入刑，你一旦被列为劳动保障“”以后，涉及到联合，一处受罚，处处受限，信用上我们采取很多办法，让你在市场融资，贷款，或者个人高消费，都受到一定影响。
这几年，我市人社部门不断加大对恶意欠薪、恶意逃避等行为的打击力度，2016年帮15000名工人追回1.89亿，2017年帮10000名工人追回7900万，2018年帮5200名工人追回4100万。
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从去年开始，我市人社部门还对全市5万多家企业开展了书面审查和信用等级评价，督促企业建立工资金制度。
市人社局劳动保障监察支队副支队长 亮：表现良好的话可以免交，你信用不好，我们要加重收缴。
建筑业拖欠工资的现象比较突出，其中一个重要原因就是项目层层转包，这样的话，工人工资要过包工头的手，雁过拔毛，容易出事情。那么怎么避免工人工资被包工头卷走呢？在人社部门督促下，嘉兴市区121家建筑企业，都签订了三方或五方工资金托管协议，也就是工人的工资不到包工头手上。
嘉兴市人社局劳动保障监察支队副支队长 亮：一个是甲方，建设方，乙方，施工方，还有银行，三方，五方的是加上我们监管部门，把工资这块钱，从在建项目的工程款里剥离出来，单独设立账户，这样工资专款能够及时打到民工工资卡里，不会经过包工头的手。梦见牙齿松动