金木水火土命查询表今年以来，在区委、区的正确领导下，开发区紧紧围绕区委、区的总体思和发展新要求，积极推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总量和发展质量再上新台阶。
1.狠抓主要指标。稳定联合电子、鑫淼等1000万元以上重点税源企业税收，紧抓《关于进一步支持企业做大做强的若干政策》和《关于促进建筑业转型升级加快发展的实施意见》等政策出台机遇，完成联合电子、德盛镁、杰诺瑞做大做强政策签订，鑫淼物流税源政策签订、立宇建设和鲁班政策续签已经区常务会审议通过，支撑好开发区税收总盘子。全年完成新增“四上”企业20家（其中：规模以上工业企业12家、限额以上贸易企业4家、重点服务业企业3家、资质以上建筑业企业1家），及时入库17个新开工亿元以上项目和16个技改项目，了平稳有序增长。
2.狠抓营商。实地走访企业100余家，广泛征求意见，了解企业生产情况，对企业提出的问题进行解答，同时发放《政策汇编》、《金融产品宣传册》，让企业了解优惠政策。落实省“四送一服”双千工程集中月要求，联合开展银企对接会，为企业和金融机构搭建了合作平台，实现了银企互利共赢，缓解企业资金压力。兑现园区企业2018年度科技政策励申报128件共计2314万元。完成受理兑现95家企业土地使用税励，兑付3000余万元。办理协议政策34家次兑现励7000多万元。17家企业获得省制造强省扶持资金，15家企业获市技改补助资金支持。
3.狠抓遗留问题。依据《芜湖市招商引资工作纠错办法》，妥善处理了杰锋动力、海通晨旭、双翼液压件、旭昌、凯仁等项目遗留问题，为企业后续发挥效益奠定了基础。
4.狠抓经济普查。根据统一安排继续做好开发区经济普查工作，组织普查员深入7个普查小区开展入户登记工作，每天工作例会，挂图作业，现场解决问题，开发区入户登记园区1110户企业信息，实现四经普工作收官。
1.项目入库申报情况。全年共申报入库项目18个（双林、埃夫特、城东污水管网、戎发二期、圆通二期、中卓、宸远、普华三期、宏创、杰锋、源霖、福赛宏仁、洛伦兹、润尔晶、长旭、柯埔、联合电子、中睿达）。
2.推进重点项目建设。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工项目抓投产”的原则推进项目进度，针对项目前期手续多而繁的问题，主动向企业提供工业项目开工报建手续办理流程，帮助企业明确项目推进每个环节的前置手续，安排专人协助企业办理手续，保障移交落地的项目尽快完成开工手续。针对开工项目，定期巡查现场进度，督促企业落实在建工地安全生产的各项措施，保障开工项目尽快建成。针对完工项目，督促企业抓紧时间完成五方主体验收以及消防、环保验收，尽快投产。截止目前，在手企业投资项目48个。其中酷哇、圆通、贝埃斯、韵达、恒驰、佩吉、海科、精达、贝赛麦、元禧、龙森、翌琮、普洛斯三期、埃夫特二期、柯埔、银星、福派二期、宏创、源霖19个项目已竣工。杰锋、普迈科、佳宏、安能、苏立、隆深、凯硕、宸远、戎发二期、绿地、中卓、凯特、长旭13个项目已开工建设。承启、旷视、三行、蝶爱、同建、奥鑫、固本、恒浩、华宇9个项目已完成土地挂牌，正在办理建设手续。丰树、福赛、巨航、正福新、富翔、兆阳、雪乐、安润威、神弋8个项目正在办理规划方案设计等前期手续，等待土地挂牌。全年紧紧围绕“落实土地指标，保重点项目建设”工作重心，积极对接市自然资源和规划局，着力协调旷视、三行2个大项目土地指标问题，目前，旷视、三行项目用地均已挂牌出让，正在办理建设手续。
3.积极推行建设项目审批承诺制。为打造优质营商，大力推进项目建设进度，优化审批流程，积极对接市区两级自然资源和规划局、住建局，推进建设项目审批承诺制。以三行机器人轴承和工业电机轴承项目作为试点项目，从土地挂牌至正式开工建设所需时间由原先的5个月压缩至1个月以内，大大提高了建设项目审批效率。
4.及时办理企业来文，严格高效办理场地证明、项目履约和开竣工金退还等工作。全年开具场地证明及租赁备案93件，退还履约金15笔合计1279.53万元，开、竣工及集约用地金金13笔合计373.275万元。
（1）工业用地预核准及出让。全年完成土地预核准企业11家，预核准面积共计736.45亩，挂牌21工业用地，出让总面积568.3亩，应缴纳土地出让金13836万元。（2）土地报批工作。完成报批的土地指标面积1378.17亩。（3）工业用地收回。完成博世、南翔万商鬼怒川和G4地块水域等工业用地回收工作，共计61.1亩。（4）历史出让红线纠偏。完成历史出让红线，大小龙潭水系批次线）边角地划拨。完成10边角地划拨，合计86.1亩。（6）企业红线图及规划设计条件工作。全年共出具红线次（包含协助市自然资源和规划局出具的部分）。（7）企业规划方案审批工作。全年审批中卓、凯特等项目规划方案17本。（8）规划三证发放工作。全年累计发放建设用地规划许可证10本、建设工程规划许可证26本和建设工程规划核实合格证55本。（9）服务企业工作。全年办理涉及用地、规划等方面企业来文25份。（10）其他。完成2019年土地集约利用更新评价数据统计分析和潜水装备厂二期土地工作。（四）园区配套功能继续完善
基础设施建设。完成富民，龙潭，永昌、永安、梦溪污水工程。完成开发区公交站台提升。完成电子产业园D栋屋面。完成欧阳湖绿化工程。完成一、二期道维修工程。完成国购汽车城门口护栏建设。园区公共绿化补缺及养护，每月持续进行。完成总部经济园及汽车产业园电缆下地工程前期工作，施工单位已进场。完成开发区交通标线、标识的更新工作。完成神舟、纬四道供水工程。2.
性投资项目建设。完成世福仪器二期厂房图纸的设计、施工图审查、清单编制工作。完成北林机器人厂房综合验收并已交付给建投。3.
服务企业。完成绿地、三行公司土方平整工程。完成赛宝、翌琮、悠派、皖江学院公司门口高低压杆线迁改。完成企业开门工作，完成部分企业水电气过顶管工作，帮助企业协调水电气报装等工作。（五）安全生产和环保工作齐头并进
）加强网格化管理，落实职责。认真落实网格化责任，各部门严格按照职责，着力开展新进租赁企业进行备案检查，全年共检查租赁企业38家，重点对其消防通道是否畅通，灭火设备是否齐全，是否配备安全管理人员等领域进行了检查。（
）加强宣传培训，提升安全监管水平。一是分别于2019年1月、4月、8月、11月4次召开开发区季度安全生产会，累计邀请园区320余家企业参会，加强典型事故案例及巡查发现的企业典型安全问题等通报，同时以文件学习、培训等方式，向企业宣传安全生产知识，强化安全生产意识。会后要求被通报企业承诺在10个工作日完成存在问题整改。二是2019年上半年认真组织开展安全生产月活动，通过宣传展板向各企业传达安全生产领域的专业知识，帮助园区各企业积极开展安全生产月活动，提升企业员工安全意识和安全管理水平。（
）开展夏季安全生产专项整治行动，排查隐患。全年多次联合区消防大队对园区开展重点领域和行业大检查，企业签订迎消防承诺书共计170份，同时主动开展夏季、秋冬季安全生产专项整治行动。全年日常巡查共检查发现安全隐患391条，目前已全部督促整改完成。（
）做好汛期安全生产工作。认真做好汛期安全防护，结合应急预案，以领导带队的形式成立防汛小组，提前在园区进行宣传，同时提前筹备好防汛物资。在主汛期各部门严格落实防汛值班制度，一发现险情立即采取措施消除汛期隐患，确保开发区企业安全度汛。（
）推动园区企业内部管网雨污水分流。全年约谈企业66家，召开雨污水分流专项会议6次，通过约谈法人和专业工程师现场指导督促其完成内部管网雨污分流。截至目前已有52家企业完成整改，暂未完成整改的14家企业将持续跟进，确保其在期限内完成整改。（
）园区用地类企业环评及验收情况摸底排查。联合市监察大队对园区企业环评报告及验收报告进行摸底排查，通过现场办公的方式对扁担河以东城东污水处理厂收水范围内企业累计排查140家，上门前往企业排查70家，共计210家，并通过此次排查对扁担河以东城东污水处理厂收水范围内所有用地类企业的环评状况进行了统计。（
）园区用地类企业水质检测及办理排水许可证。联合市政污水科告知企业办理排水许可证，共有152家接入城东污水处理厂的企业需办理排水许可证。2019年6月10日，召开排水许可证办理督促会，通过会议传达了《关于要求城东污水处理厂收水范围内污水排放不合格企业立即整改及再次催办排水许可证办理的通知》文件，对不合格企业进行了约谈，累计约谈水质不合格企业16家，未完成水质检测企业10家。对于约谈检测不合格企业外，邀请第三方检测机构专业人员对企业进行了培训，经过约谈和培训，完成了不合格企业取样检测。认真开展园区秸秆焚烧网格化巡查，并对普洛斯水系开展专项整治，配合安徽师达环保科技有限公司做资料采集，完善鸠江经济开发区规划环评工作，同时配合鸠江区生态局对鸠江经济开发区52家汽车零部件制造业企业进行排污许可证的办理。（六）积极落实开发区综治维稳工作
围绕经济文明建设，以强化园区管理和企业服务为主线，按照提升园区、城市管理执法等具体要求，确保园区安全稳定、做好各项综治稳定工作。认真开展无小广告示范园区和无偷倒垃圾示范园区建设，做好市、区两级城市管理和文明创建等督查考评工作。以城市管理和文明创建考核标准，积极加强日常管理水平，对各单位涉及开发区范围内城市管理和文明创建抄告及时安排人员进行整改，对易反复抄告问题，及时研判，寻求长效解决方案，尽量避免问题少抄告，重复抄告。全年共处理37
800人解决547万农民工工资、员工工资。稳妥解决了恒耀、翔丽等公司倒闭员工安置问题，积极化解各种应急冲突，了园区生产经营的正常秩序。同时加大对水域、陆域的巡查、管理，加强对乱搭乱建管理，共拆除各类乱搭乱建7000平米，居区各载体单位之首，案卷处罚工作12起39100元，宣传方面纸质已刊登7篇，其他相关工作也都有序开展。（七）不断推进党的建设和队伍建设
3次，意识形态专题研讨会2次，党建专题工作会议1次，开展廉政教育活动4次、传统教育活动2次。在抓好机关党建的基础上，全力加强园区基层党组织建设。全年新增组建非公企业党支部13
68名，发展预备25名，转正40名。完成非公企业党组织换届10个，收缴党费9.2746万元。组织召开园区非公企业党建工作（月度）例会9次，发放会议材料400余册、各类党建书籍600余册。建设、更新非公企业党支部活动室8个，打造非公党建示范点3个。组织发展对象培训班1次，党支部培训班1次，培训60余人次。组织开展非公企业志愿活动1次，党建知识竞赛1次，党建表彰活动1次。完成省级党建工作督导迎检1次。二、2020
认真贯彻落实区委区决策部署，加快基础设施建设步伐，进一步优化服务流程，稳步推进项目建设，持续优化产业结构，实现开发区的跨越腾飞。
经济指标平稳增长。2020年计划实现财政收入10亿元；全社会固定资产投资70亿元；规模以上工业企业产值280亿元（修订后）；规模服务业企业销售收入3.3亿。（以下达任务为准）2.
企业服务持续创优。积极营造企业发展的良好，深入推进“四送一服”活动，落实好各项优惠政策，促进更多更大更好项目早日投产，真正做到企业项目建得成、留得住、发展好。3.
转型升级加快步伐。依托人产业园、中德（芜湖）中小企业合作区以及皖南快递产业园平台，继续围绕汽车及零部件、装备制造、电子电器等主导产业和机器人战新产业，实施园区共建，实现转型升级。（二）继续做好园区企业服务工作
进一步推进项目落地。全力推动项目建设，尽早落实重点项目土地指标，推动重点项目按期开工建设。继续做好新开工项目入库申报工作，全力完成目标考核任务。2.
推进工程建设项目审批制度。继续推动建设项目审批承诺制，加快项目推进进度。创新评估评价方式，在区域范围内实施工程建设项目区域评估，形成整体性、区域性评估评价结果，提供给入驻园区的建设项目免费共享使用，缩短项目落地时间，减轻企业负担，持续优化营商。（三）集约节约利用土地资源
土地工作方面。完成历史遗留工业项目进行土地挂牌；逐步清理历史批而未供土地指标，增大土地实际盘活力度，争取更多的问题项目的嫁接；加大园区土地动态巡查，避免新增违法用地出现。2.
规划工作方面。严格履行项目规划审批手续，完善规划档案的建立及规划三证的台账编辑等工作。完成开发区土地集约利用评价工作。（四）进一步完善园区基础设施建设
进一步完善园区基础设施建设。推进世福仪器二期、北林机器人等项目建设，完善水电气等配套设施建设。推进官陡门污水工程。2.
做好企业入驻建设三通一平工作。推进项目建设，帮助企业协调建设过程中遇到的困难，提高服务效率。3.
强化绿化、水面、灯等园区公共设施，提升园区。完成园区绿化补缺提升、园区道污水管网整治工作，全覆盖排查园区企业排污情况并整改到位。4.
持续开展示范园区建设。持续开展无小广告示范园区和无偷倒垃圾示范园区建设，并在此基础上开展打造2020年无乱停乱放示范园区活动，进一步加强工地管理和临时建筑管理，加大违法建设的防控和拆除力度。2.
进一步强化维稳工作。采取前期摸排，及时介入，后期监管等方式，确保无到省进京案件发生。进一步拓展思，积极和人社、高校、安置办进行联系、对接，搭建企业用工平台，对企业用工进行监管和宣传，开发区平稳有序。（六）抓好园区安全生产和整治
加强日常巡查与检查工作力度。对发现的隐患，及时整改到位。强化联合执法检查力度，重点关注消防隐患和秸秆焚烧，对于重大安全隐患，执法处罚。加大对新进租赁企业的检查力度，重点对其潜在消防隐患进行排查，并督促其完善环评及验收等相关手续。2.
加强安全生产教育宣传工作。认线年安全生产培训的工作，提升园区企业安全生产意识，普及安全生产知识，提高安全生产性。3.
加大对园区小散乱污企业的监管力度。协调区环保局、大气办加大对小散乱污企业进行排查监管，及时处理环保案件，对无任何环保手续违法生产的企业配合监测大队对其进行依法4.
做到重点突出，任务明确，力争开发区2020年安全生产形势继续保持平稳、有序、健康发展。（七）进一步做好园区党建工作
继续推进“两学一做”常态化制。做好习新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会学习宣传贯彻工作。扎实深入推进“不忘初心、牢记”主题教育，紧扣主题主线，把教育为坚想、砥砺党性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动指导。2.
建立完善园区党建工作机制。指导、督促非公企业党组织执行好“三会一课”、“三有两评”、“主题党日”等制度，进一步抓好“学习强国”、“爱党建”等学习平台管理工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。3.
持续推进园区基层党组织标准化规范化建设。重点抓好组织体系、队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设，至少打造2个党建工作示范点。4.
继续扎实开展党风廉政建设。加强干部的廉洁自律教育，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断提高开发区干部的思想素质和意识解读