1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5、其他人事日常工作；另外，小公司的话，后勤这块也会涉及到。做为实习生，都是从杂事、小事做起，一般都会先派一些容易上手的事务让实习生处理，等熟悉公司的日常事务积累一定经验后才会分配独当一面的工作。
5、面试后，将根据各人的特点，予以分配到相关实习岗位，公司将为每一位实习生提供良好的发展空间！净空法师近况
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
5、其他人事日常工作；另外，小公司的话，后勤这块也会涉及到。做为实习生，都是从杂事、小事做起，一般都会先派一些容易上手的事务让实习生处理，等熟悉公司的日常事务积累一定经验后才会分配独当一面的工作。
5、面试后，将根据各人的特点，予以分配到相关实习岗位，公司将为每一位实习生提供良好的发展空间！净空法师近况