祝贺各位同学，在中国建设银行广西区分行2020年度“建习生”暑期实习招聘中脱颖而出，正式成为建行广西区分行”建习生”的一员。欢迎各位同学们的加入，期待大家在暑期实习中提升能力，展示自身才华，让我们携手一起加入繁星计划，“建” 证成长!
表》，确认无疫情风险的同学与用人单位签订《中国建设银行广西区分行大学生实习协议》和《中国建设银行广西区分行大学生实习保密协议》。
所有实习生划分为多个1+1+N 任务型团队，每个团队由-名“ 老鹰计划”(实习导师)、一名“雏鹰计划”( 导师助理)和4-6名实习生组成(可根据各行部实习生人数进行调整)。
实习生到所分配的营止网点或职能;部门进行业务知识、营销技巧学习，并协助做好客户服务引导、资料整理等日常工作。
线下部分-一“六个一” 主题活动，由所在二级行部人力资源部、 “老图计划”导师或实习部门、网点安排落实。1.至少召开一次行长面对面、青年榜样分享会活动;
2.实习期间不少于一次外出实践活动，包括不限于:分期业务拓展、小微快贷外拓、裕农通业务营销等;
5.每两周围绕课题内容至少-次开展圆桌派或头脑风暴，活动形式不限;6.至少参加一次基层党建或团建活动。
总行统一组织“我为裕农学堂献微课”“我来领养云宠物”两个主题的云实践活动，包括实践知识讲授、云实践在线体验、微课制作或调研报告等云实践。云实践与实习、现场实践相结合，云实践安排在晚上进行。
暑期下乡课程(下乡实践的实习生)参加课程的实习生采用二级行推荐和学生自愿报名原则，做梦洗头共招募200人参加本课程等同于完成“ 特色课程”线项。
下乡实践课程结合金融扶贫、金融普及和当地乡村振兴内容展开，具体包，含:普及卫生健康与防疫知识、裕农通服务体验推广、开展县域机构跟岗、助力金融扶贫等。
专题研究课程 (全体实习生) w1.团队课题报告一-各 实习团队在实习导师和助理的协助下，合力完成本团队的课题报告(不少于3000字)。2.个人课题研究下乡实践(二选一)--每个实习生根据自身实际从事工作，探究工作中存在问题和解决思，形成个人的课题研究或实习汇报材料(不少于1500字) ;或参加下乡实践调研，并形成体会。
根据实习生的日常工作表现、课题研究报告质量、宣传报道情况、下乡实践表现等多方面进行考核评价,择优评选出“优秀实习生”和“建习之星”,并由所在行部开具实习鉴定书或实习证明。
励政策一一荣获 ”建习之星”荣誉称号的实习生只需在2021年度校园招聘中通过全国统一笔试考核， 即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格( 入职体检需合格)。