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2018年人力资源部门工作总结及2019年工作计划word文档范文模板

※发布时间:2021-3-18 7:59:35   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  总结2018年工作感慨万千,新的一年也即将来临,做好2019年工作总结尤为重要,也为自己工作做一个全面分析及认识,较好的促进个人2019年工作的顺利开展。

  2018年是自己在公司做力资源基础工作的一年,主要围绕公司战略方针及人力资源部年初规划及各部门工作计划,切实做好招聘培训、薪酬绩效管理、积极处理员工关系及社保事a型血人的性格务,在日常工作中始终强烈的责任心、感及积极的工作态度应对整年工作,主要开展以下工作:

  公司原人力资源基础工作薄弱,行业特点导致人员流动性大,大量岗位空缺,用人紧张,形成全年不间断招聘局面,工作一度陷入被动与僵局。

  

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