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怎么给领导写讲话稿?

※发布时间:2017-12-13 19:38:00   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  一个好标题必须具备这样特点:既要简洁准确、生动鲜明,又要表达核心思想、反映事物本质,还要让听者一闻钟情、引发共鸣。简而言之,就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

  不能“墨守成规”。讲话稿的结构不应该有某种“模式”,模式必然导致结构雷同,那就呆板和了。

  要富有逻辑性。结构做到严谨完整,但是也要根据实际情况的需求善于变化,要像写书法一样讲章法,安排结构主次得体、详略得当,分清轻重缓急。

  递进结构。这种结构各块之间存在一定的逻辑关系,还是比如讲党管人才工作的,第一部分讲什么是党管人才,第二部分讲为什么开展党管人才,第三部分则是怎么去开展党管人才,循序渐进式地铺展开来。

  总分结构。这种结构是先集中说,再分开说。继续以党管人才工作为例,它需要提出党管人才工作的指导思想、目标任务和基本原则,后边则是党管人才工作具体要求、步骤和方法等层次,这样逻辑上更顺当。

  汉语词汇一个很鲜明的特点就是同义词、近义词多。但在特定的语言中,表达某一个概念通常只有一个词语是最准确的。在行文间必须保障用词得当,把最恰当的字、词、句置于最合适的。

  此外,写讲话稿的过程中,在开头、结尾、小标题等关键的应当巧妙安排运用一些特别形象生动的字、词、句,从而助力全文提升档次。

  讲话稿不能只讲空话而不讲道理,道理不楚听众就不理解,布置的工作就难以贯彻。要把讲道理与谈实际工作相融合,听起来既像在讲道理,又像在谈工作。

  同时,领导讲话是直接面对听众说出来的,所以口语化,避免听者有生硬之感。撰写讲话稿时注意用词通俗易懂、语气亲切自然、句子生动鲜活、句式轻松爽口这四点,稿子自然有了平易近人的效果。

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关键词:讲话稿怎么写