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乌海市人民办公厅关于印发《2017年招商引资工作方案》的通知

※发布时间:2020-7-12 22:21:34   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  为深入贯彻落实自治区第十次党代会、自治区党委十届二次全会和全区综合基础设施建设、战略性新兴产业发展暨年春季重大项目集中开工建设动员大会,认真贯彻实施基础设施“七网”同建、战略性新兴产业“七业”同兴战略,积极开拓创新,着力提高招商引资实效,进一步提高我市

  紧紧围绕打造自治区西部区域中心的目标,抢抓机遇,大力推进产业升级、城市转型。让更多的项目早落地、早开工、早建成、早投产。

  (一)精准发力。研究把握国内产业转型的趋势、产业投资的热点,大力发展我市优势产业,确定招商引资主攻方向和主要目标,精准发力,提高成效,有针对性地开展产业链招商,逐步做大产业集群,做优增量。

  (三)突出成效。着力于项目的成功落地、开工建设,加大工作力度,使招商、落地、项目建设形成无缝对接。

  (四)压实责任。明确各区作为招商工作、承接项目的责任主体,要进一步明确招商目标,列出时间表、画出线图,强化工作落实,切实担起责任。

  2017年招商引资项目要实现落地一批、一批、储存一批。梦见刮大风确保到2017年底前,全市招商引资到位资金完成135亿元,其中,海勃湾区69亿元,乌达区34亿元,海南区32亿元。

  1.建立联动招商工作机制。从市经济合作局、各区招商局、各工业园区(含低碳产业园)分别抽调熟悉招商引资工作的业务,联合组成4个专业对外招商小分队,根据各区产业定位分别到京津冀、珠三角、长三角等区域的重点行业龙头企业以及商协会宣传推介我市投资,对接重点意向项目。专业对外招商小分队由各区主导,市经济合作局统一调度、管理、考核。外出招商活动结束后一周内,各小分队需按照附件2填写招商小分队外出招商活动报告表,经所在小组组长审核后。

  2.实行市级领导带队登门招商。强化市级领导招商引资工作责任制,由市分管领导亲自带队,带领各区分管区长和市直有关部门负责人等组成洽谈组,对有投资意向的重点企业,进行登门拜访推介招商,对我市目前在谈的重点项目加快推进落实。

  3.建立推动重点项目落地的协调机制。强化重点项目的全过程服务,对引进的重点项目建立“绿色通道”,加快审批速度。由分管副市长召集,不定期召开由各区,发改、经信、国土、环保、规划、税务、供电、水务以及项目对接单位等在内的联席会议(议题由各单位按照附件3要求填写报送),协调解决招商引资项目落地过程中遇到的困难和问题。重大事项由项目所在区或责任单位形成专题报告,经分管副市长审核后提请召开市长办公会及时研究解决,全力推动项目落地。

  4.统筹制订产业链招商计划。以各区工业园区和低碳产业园作为重点招商载体,围绕煤焦和氯碱化工两大主导产业招商,重点引进强链补链大项目。结合政策导向,动态调整产业及产业链招商指导目录,把准产业招商方向、目标地区及目标企业,建立产业链招商工作机制。

  5.建立定期调度工作机制。每季度召开一次调度分析会,听取各区、各专业小分队招商引资工作进展情况汇报,协调解决工作中存在的困难问题,安排下一阶段招商引资重点工作。

  

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