本文要介绍的 Resumator 能让你快速在在线制作个人简历。Resumator 建立起来的个人页面非常美观、大方，而且没有太多复杂流程，你需要做的是依照网站提供的字段进行填写，最终就能产生属于你的在线页面专属网址。不妨来试一试...
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近日，国内最大的团购网站美团网发布“寻牛启事”，举办“美团土豪招聘 寻找技术大牛”招聘活动。只要推荐技术牛人简历，推荐人即可获得价值5000元的美团代金券。
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【迅雷前CEO被立案调查】据迅雷官网消息，深圳市迅雷网络技术有限公司就迅雷公司前CEO等人涉嫌职务侵占事宜于 2020 年 4 月向深圳市提出，于近日接到深圳市通知，深圳市已经对涉嫌职务侵占罪的等人进行立案侦查。
【胡厚崑当值华为轮值董事长】 9 月 30 日，华为发布公告称，根据公司轮值董事长制度， 2020 年 10 月 1 日- 2021 年 3 月 31 日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高，主持公司董事会及董事会常务委员会。
【郑丽说听到联播片头曲喉咙发紧】9 月 24 日晚间 19：30，央视《》新主播郑丽首次亮相，与一起主持《》。新主播郑丽称，前并没有感到紧张，还和大家开玩笑说，和平时播节目是一个感觉。“但是，片头一出来，立刻就感觉心脏开始跳动，嗓子有点紧”。并表示对于自己来说还有很长的要走，要不断完善。
【新女主播郑丽】9 月 24 日晚间 19：30，央视《》新主播郑丽首次亮相，与一起主持《》，值得一提的是，不久前《》已经迎来新女主播宝晓峰和男主播潘涛，严於信和郑丽分别是第三位和第四位亮相的新主播。
简历跟求职成功与否到底有着怎样的一种微妙关系?九月，很多大厂的暑期实习招聘接近尾声，秋招早已悄然开始。
【迎来新主播潘涛】 9 月 10 日的《》迎来一位新主播——潘涛。潘涛， 1971 年 7 月 12 日出生于四川省，毕业于学院新闻学。据报道，潘涛谈及第一次上《》的感受，他表示“紧张啊，承载着压力，但播完也觉得如释重负”。潘涛还说，得知自己上热搜了，感受到了压力，想把大家的这种关注变成一种动能，督促自己做得更好。
【吴说药水哥眼神特别无助】据报道，昨天晚上爱奇艺千呼万唤始终出来的《中国新说唱》终于了，现场海选状况百出，首播就话题满满。此次《中国新说唱》节目被质疑，因为请来了许多“网红”，虽然给节目增加了流量和热度，但是显得很没有水准，让人质疑节目的专业性。
6月以来，多家招聘机构通过支付宝平台加大针对大学生的岗位投放力度，支付宝里的就业岗位不减反增。上个月，“青团社”提供的岗位数量同比增长了近60%，灵活用工岗位同比增长近 7 倍，超480万人次投简历。
瑞幸咖啡任命新董事长。7 月 14 日消息，瑞幸咖啡周一公布董事会人员变动及任命新董事长。瑞幸咖啡任命郭谨一为新任CEO和董事长。瑞幸咖啡于 2020 年 7 月 5 日召开了临时股东大会，并于 2020 年 7 月 12 日召开了董事会会议。根据临时股东大会的结果，Jie Yang和Ying Zeng已被任命为董事，黎辉、刘二海、陆正耀和邵孝恒将不再担任董事职务。
【TechWeb】6月23日消息，今日，第四届世界智能大会在天津召开。腾讯集团首席运营官任宇昕出席大会并发表主题，讲述腾讯是如何从企业、产业、社会三个方面来思考和参与智能科技产业的创新发展，实现科技向善。在企业方面，任宇昕指出，要以数字工匠的打磨智能产品，建设创新生态。2018年腾讯宣布战略升级，提出了要扎根消费互联网，拥抱产业互联网，在产业互联网领域，腾讯的定位是各行各业的数字化助手，做好连接器，提?
父亲节这天，不少温情的画面、文字、故事涌现出来，令80/90后们感慨万千。支付宝官微在今天的视频中提到了老年大学，这是为了帮助老人家使用手机而创办，引发关注。据招聘，支付宝老
6 月 2 日下午，据@小米公司微博消息，小米公司任命杨柘为小米集团副总裁、中国区首席营销官（CMO），负责中国区市场营销战略制定、品牌建设等工作。
疫情之下，上学党们get了史无前例的超长待机假，应届毕业生们则承受着论文和求职的双倍压力。秋有金九银十，春有金三银四，虽受疫情“余波”影响，公司招聘都转战线上、或有延后，但四五月是关键期，早些做好准备，就能更好地应战各种随机状况，底气更足、心态也能更好！说到求职，跃入脑海的就是干练的服装、饱满的面貌、得体的妆容……当然最重要的“武器”还是一份优秀的个人简历。而简历作为求职环节的“敲门砖”，除了基本信?
如何做好一个合格的运工程师，运维工程师前景怎么样呢？就这些问题，与大家交流一下。首先对于运维工程师的要求是十分严苛的了，运维工程师不但要针对不同的问题做出响应，而且需要不断的补充自己的知识面，并不继提高自己的。与时俱进，不断学习新的技术。在运维工程师初级阶段，合格优秀运维人员要休现出积极的主动性与责任心，在面对陌生的业务时，要主动快速的学习业务对认识，并拓展相应的知识范畴，以便能够足够胜任并做支独
自 1994 年第一台戴尔Latitude笔记本面世，到今年全线产品焕新登场，Latitude25 年来始终致力于用科技创新赋能企业生产力，不断突破、锐意探索，为用户打造更优质的产品与更专业的服务，用 25 年的创新历程诠释了Latitude独到的商用美学。从整日，到全天Latitude在 1994 年推出的Latitude L 和 Latitude XP，以打破行业记录的 8 小时续航吸引了众多关注。时至今日，强悍的续航能力依旧是Latitude在商用笔记本市场中占据一?
最近，知乎上有一条帖子火了，该帖子题为“大学计算机专业本科这位在「自己写的 CPU 上运行自己写的操作系统」的同学是什么水平?”，提问者对大学计算机系副教授、博士生导师刘知远(主要研究方向为表示学习、知识图谱和社会计算)的一条微博感兴趣，在知乎上进行了提问。
目前，正值招聘的黄金时期「秋招季」，各大企业的集中招聘正在火热展开。如何能在千百位应聘者中脱颖而出、成功获得心仪的Offer?这时，一份优秀的简历就显得至关重要，因为简历是应聘者给企业HR带来良好第一印象的重要法宝。 对于每天反复浏览大量简历的HR而言，以下两个原则是他们一般会遵循的： 1.30 秒原则：HR查看每份简历的时间是 30 秒，简历内容要确保精准简练，足够吸引人。 2. 左上角原则：人的阅读习惯有着从左到右，从
前段时间，智联招聘的员工因为泄露简历被起诉。根据披露的信息，这起案件涉及的个人信息达 16 万余份。
近日市朝阳区审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案，该案涉及个人信息达 16 万余份，引发广大用户对个人信息的关注。
有报道称智联招聘前员工卢某与王某涉嫌参与倒卖简历，涉及个人信息达16万余份，一份信息被卖5元左右。
昨日晚间，针对“ 16 万份简历泄露”一事，智联招聘发布声明回应称，智联招聘将积极协助机行调查，持续关注这一案件的进展。 2018 年 6 月以来，智联招聘合规部门加强规章宣导教育，开展全面的自查自纠。技术上，智联招聘进行了新轮的信息安全升级，采购第三方欺诈信息库、上线客户安全风险评估系统，对全部发布职位的企业账户进行审核，通过大数据对异常行为进行预警。
7 月 5 日，智联招聘员工参与倒卖个人信息的案件在市朝阳法院第二次开庭审理。公诉机关认为应当以个人信息罪追究 5 名被告人的刑事责任，对 5 人量刑 3 到 5 年有期徒刑。该案将择日宣判。
7月9日晚上，智联招聘发布消息，对近日报道的由智联招聘前员工卢某和王某涉嫌参与的倒卖简历一案，智联招聘做出回应，智联招聘将持续通过定期巡查，不断升级网络安全技术、开战员工合规教育等方式，用户信息安全，行业的健康发展。
据中国消费者报消息，近日市朝阳区审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案。该案涉及个人信息达 16 万余份，一份信息被卖 5 元左右。该案件在市朝阳法院第二次开庭审理。
前段时间，“996”一词火遍全网。正当“996”成为人们茶余饭后的热论话题时，有一群拥有前卫思想的家具竟然纷纷给自己写起了简历。他们直言，人类嫌弃 996 工作时间太长，但它们不怕累啊，从生产出来的那一刻起，它们就时刻等待着被使用，不被重视才是它们最害怕的事。所以，它们纷纷通过简历推荐自己，以获得各位小主的青睐。那么，这群前卫又努力的家具会如何写简历呢？跟小编一起往下看吧。【速写·意述简历】姓名：速写·意述?
一份好简历是求职面试重要的敲门砖。但在求职上，你是否也曾有过这样的困惑：想要随时抓住求职机遇，却因为简历不在手而错失良机？想要突显简历个性，却没有找到合适的展示工具？精心排版好的简历，HR打开却变乱码的尴尬？明明人际圈资源充足，找工作时却无法派上用场……？如果你有以上的烦恼，不妨尝试一下专业级别的简历神器——“简历小工具”。“简历小工具”是一款小程序简历制作工具，套用模板即可直接生成小程序简历。隶
即将迎来的大学毕业季，是莘莘学子们憧憬工作生活的开始。但根据大学毕业生就业会议的相关统计， 2019 年毕业生数量达 849 万，创下历史新高，且由于经济结构转变、市场招聘需求减缩等因素，大学生就业将会面临严峻的挑战。了解就业形势梦见拉屎在裤子里的应届生或许早已开始了求职三重奏：不断刷新招聘网站的简历信息保持在线、简历一键投递N家面试单位、反复询问身边的亲朋好友是否有工作介绍等等。但不同于有工作经验的职场人士，应届毕业生趋同