大家好！我是单位的党委，按照上级党组织和建设的要求，现将我2024年度在推进建设、依法决策、依法管理、依事等方面的述职情况报告如下，请予审议。
深化学习：全年组织党委中心组学习知识次，邀请专家进行专题场，深入学习《》《民》等法律法规，不断提升干部的素养和依理能力。
营造氛围：利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信号等载体，广泛宣传、法律知识，全年发布宣传信息条，营造了良好的氛围。
强化考核：将建设纳入年度绩效考核体系，作为评价干部工作实绩的重要内容，全年对名干部进行了建设专项考核，有效激发了干部用法的积极性。
健全决策机制：完善党委会议事规则，明确重大事项决策必须遵循法律法规，全年共召开党委会议次，审议重大事项项，均做到了依法决策、科学决策。
优化管理流程：梳理单位内部管理流程，制定和完善了项管理制度，确保各项工作有章可循、有据可查，有效提升了管理效率和依理能力。
强化法律风险防控：建立法律风险防控机制，聘请专业律师担任法律顾问，对单位重大合同、重要文件等进行法律审查，全年共审查合同份，提出法律条，有效防范了法律风险。
规范服务行为：制定并实施了《服务群众工作规范》，明确了服务标准、服务流程、服务时限等，全年共接待群众咨询人次，办理群众件，均做到了依法依规、高效便捷。
加强工作：建立案件快速处理机制，对群众案件实行“一案一策”，全年共处理案件件，办结率%，群众满意度%，有效了社会稳定。
推进政务公开：严格按照《信息公开条例》要求，通过单位网站、公示栏等渠道，及时公开单位工作动态、政策法规、财务信息等，全年布政务信息条，保障了群众的知情权、参与权和监督权。
尽管我们在建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，如部分干部观念还需进一步加强，依理能力还需进一步提升等。针对这些问题，我们将采取以下措以改进：一是加强教育培训，提升干部素养；二是完善工作机制，提升依理能力；三是加强监督考核，确保建设各项任务落到实处。
展望未来，我们将继续以建设为引领，以依理为核心，持续深化宣传教育，完善工作机制，提升依理能力，为单位的持续健康发展提供的保障。同时，我们也各位领导和同事对我们的工作提出宝贵意见和，共同推动建设再上新台阶。
此述法报告围绕2024年度在推进建设、依法决策、依法管理、依事等方面的实际情况，从强化观念、完善机制、依事、存在问题与改进措施、未来工作展望五个方面进行了详细阐述，体现了原创性和实用性，条理清晰，语言简洁明了，易于理解和接受。返回搜狐，查看更多