5月17日，省药监局组织召开了2019年局直机关基层党建暨党风廉政建设工作会议。会议由省药监局党组、局长李军同志主持。
会上，李军局长结合药品监管工作实际指出，2018年，局党组以实施党建全面提升工程为载体，落实管党治党主体责任，省局机构平稳推进，药品安全监管工作不断加强，牢牢守住了没有发生区域性、系统性药品安全风险事件的底线，守住了未发生干部重大违纪违法事件的红线。同时，我们要地看到还存在一些亟待解决的问题，工作标准不高、协调不畅，有的干部业务素质与所承担的职责不匹配，党风廉政建设工作延伸不够，工作压力“上热、中温、下冷”，党建和业务工作“两层皮”的现象等问题还不同程度地在我们药品监管系统存在。此外，还有一些具体问题必须解决，主要是主体责任落实不到位，压力传导陈翔刘美含不够，有些制度形同虚设，监督执纪“四种形态”落实的不够好，执纪问责不够有力。
李军局长要求，开展党建暨党风廉政建设工作，要提高站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”；要做到讲规矩、守纪律，不触底线、不碰红线；要努力构建风清气正的生态建设；干部要做到示范表率作用强、担当作为好。这些都应该是我们要达到的目标。抓好今年党建和党风廉政建设工作，要按照省委省和省直机关工委的要求、以及省市场监管局党组的部署要求，认真落实我局《党建全面提升工程2019年实施方案》，在融合方面下功夫，解决党建与业务“两层皮”的问题，落实主体责任和“一岗双责”，要突出表率作用，强化担当。
李军局长强调，做好今年工作，一要抓提升。主要是抓好工作的提升，牢固树立“强化监管保安全、优化服务促发展”的。二要抓落实。抓机构工作的落实，抓重点任务的落实，抓工作制度的落实，抓纪律的落实。
省局领导班子，药品安全总监，局机关全体干部，直属各单位副处级以上干部、支部和支部纪委委员参加会议。(采编：柳莹)
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