总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的年度工作总结6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
我镇办在镇党委、的正确领导下，按有关城乡综合治理会议和文件要求，采取有力措施，认真开展城乡综合治理工作，取得了明显的工作成效，现将20xx年上半年螺洲镇社会事务办工作情况总结如下：
今年，我镇党委、把城乡综合治理工作作为重中之重的工作来抓，年初，镇党委、召开了城乡综合治理专题工作会议，成立了城乡综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村(社区)、相应成立城乡综合治理工作领导小组。
加强工作督查。镇、村、居分别成立城乡综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡综合治理工作的日常管理和监督，实行平时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。
投入资金近12万元在全镇范围新建规范的垃圾收集房30个，投入资金近3万元改建垃圾中转房2个;配备三轮车33辆;配备大小垃圾清运车各两辆;投入资金近11.5万元在场镇安装果屑箱110个;投入资金近8万元完善公共场所配套设施;吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能;投入资金近5万元清淘维修阴沟2500米;投入资金近3万元清淘维修支斗渠、毛渠近8000米。
全镇分段各确定1名保洁人员，共保洁人员7名，配备新垃圾清运车。不仅增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，镇保洁员工资由去年的每月1000元提高到1200元。
为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇整治办每月至少组织镇主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇城乡综合整治工作会议，指出大家工作中做出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。
镇街主干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，街道、干道、沟渠、干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还按时对垃圾转运站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾转运站的垃圾转到市垃圾处理中心处理。
(三)、加强螺州街市场秩序的管理，按功能分区域规范市场，严禁违章占道，严禁违章搭建，严禁乱停乱放。派4名办工作人员每天早上：6:00至晚17:30进行长效监督管理整治，收到良好的效果。
(五)、加强对违法建筑巡查力度，在区执法局和相关部门的支持下，截止目前，办已巡查违法建筑27户，涉及面积约5618.02平方米。配合区相关部门拆除12户，面积约3625平方米。发整改通知书27份，抢建20户。
(六)、加强对车辆管理，严禁乱停乱放，街道畅通有序;加强对广告、的管理，严禁乱广告、;严禁乱摆摊占道;
展望即将到来的20____年，我们充满了希望和期待，对我们医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：
（一）、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年能够搬进新楼，工作更上一层楼。
（二）加强与、和保险部门的合作。有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时，我们要接待热情，服务耐心，照顾周到。
（三）加强科室内部管理，及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通，积极、主动寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。
（四）进一步加强与我院市场部的合作，提高社会影响力。与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。
（五）进一步完善服务流程。新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管、科主任、长的姓名及联系电话告诉病人或其家属，以便交流联系。
（六）加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度。要求医生少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
（七）强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院、学习。
（八）讲究奉献，提高效率。我科危重病人多，工作无节奏，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，但我们理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。
总之，我院外科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展，我们一定不领导对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！
每次写年度总结，一晃，光阴的故事又走过一年。这一年的时间，和**名师工作室的各位同仁一探索，一成长。我们工作室六姐妹相互学习、互相扶持，这将近一年的时间，真正地感受到了积极的、灿烂的浸润，远比汲取知识本身更重要。
自加入工作室成以来，我们一边丰富个人理论知识的学习，一边和集体相互交流，增加自己的各项知识储备，同时将理论指导于实践。
这一年多的时间，我研读了多本专业书籍并积极撰写读书，与工作室交流，共同成长进步。
一个教师最基本的职责是去上好每一节课，并且往往也是课堂教学中的各种生成最具研究价值。这一年多来，我认真聆听区、市、省多位高级教师的授课，也多次就参加外出培训，这其中，包括英语课堂常规教学的学习，也包括各类技术培训，在一次次的洗礼中，夯实了我的专业基础，提高了我的课堂教学水平。
我本人也在今年的各项教科研比赛中取得了一定的成绩：区基础教育论文一等；市初中优质课评比三等；省首届中小学微课一等。
加入工作室这一年多来，最大的感受来自于接触到的“人”和“事”。是因为有了这个平台，才有了更多的机会去接触更大更美好的万千。而自身的成长也恰恰是来自与对这些美好“人”和“事”的观察、和反思。所以，写在这一年的最后，于相遇、珍惜于交流、受益于终身。
20xx年全年工作即将结束，本年度工作期间能严格按照出勤要求，遵守各类规章制度，未缺席各类培训等乡村规划师会议。下面对具体工作情况作简要总结：
一、驻镇工作开展情况20xx年1月—20xx年4月驻镇期间，参与所有规划相关会议，向Xx镇提出规划建设、规划工作相关意见书共3份，完成Xx镇旧场镇、Xx都市绿肺项目、Xx新公园等乡镇规划及建设项目方案规划方案审查报批。切实履行了乡村规划师“六大员”的职责。
“ 4.20”地震后，按照邛崃市规划管理工作安排，抽调到规划局参加4.20地震后积极参与邛崃市灾后重建工作，作为灾后重建工作组的一员，第一时间实地调查火井镇灾后受损情况，为随即开展的灾后恢复重建规划提供依据。
邛崃灾后重建规划大会战期间，会同相关部门对灾后重建安置点选址进行现场勘探论证。全程参加灾后重建重要会议，与设计单位对接，在规划方案前期为设计单位提供规划要求和技术沟通，对规划方案进行初审。
邛崃灾后恢复重建建设大会战期间，根据邛崃市规划局工作安排，到火井镇进行驻点工作，负责同镇乡、代理业主平台公司、设计单位、施工单位现场沟通协调，及时处理在安置点建设过程中规划方面的问题，同时对火井镇张家坝“小组生”、三和安置点、郑家坝安置点项目方案规划进度、规划质量进行协调和前期技术沟通。
今年以来，城市园林绿化工作在市委、市和市城乡建设委的正确领导下，科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。
1、植树增绿任务全面完成。完成（罗圈涧至喜盈门立交桥）道绿化提升项目、滨海大道与九水立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等”。完成第五届城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。
2、高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。
3、环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市
主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。
4、世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。
1、开展提升行动，增强绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。
2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。
3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费补办法》，20xx年全市共落实补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区。
4、完善对公园的管理。制定《局属公园网格化管理考核办法》，四个公园网格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，园会开幕前将樱花商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营彻底清除，为游客营造了良好的园区。5。认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。
1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。
2。园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。
1、注重学习。认真学习党的和十八届三中、四中全会，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。
2、高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。
3、落实制度。自觉落实八项，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。
4、解决问题。工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要上对全年绿化重点工作进行宣传报道。
年,在全体储蓄检查员的共同努力下，我们较好地完成年初制定的各项计划。更令我们欣慰的是，在年基本没有发现经济案件和发生特大业务事故。现将年度的工作简单回顾如下：
一、各位储蓄检查员严格履行自己职责，采取多种形式开展零售业务检查，纠正了一些执行规章制度的偏差，发现了一些违章隐患，部分支行还制定并执行了业务核算质量检查考核标准，了各支行零售业务的正常开展。
二、组织了两次全市性的零售业务大检查，重点围绕储蓄科的管理，事后监督的质量，责任卡、凭证管理、特殊业务等易发案部位，对全市17个支行的122个营业点进行了专题检查，检查面占全部网点的67%。通过检查、通报、整改，不断规范全市的`零售业务的管理和核算。
三、在各位检查员写出研讨文章的基础上，组织召开三次“易发案部位研讨会”，对零售业务的易发案部位分12个专题进行研讨，通过研讨交流了一些业务中的难点，对规范管理、提高检查员的制度水平发挥了积极的作用。此外，结合急需解决的问题，还组织检查员对集零业务中存在的问题进行了研讨，为我处制定集零业务管理办法提供了有益的参考。
四、根据业务发展的实际情况，对集零业务、挂失和按姓名查帐号业务布置了两次专项检查，及时纠正一些重点部位的问题，对进一步规范零售业务起到了一定的作用。
五、根据省行零售业务处的要求，以“加强服务和执行制度”为专题进行了调研，不少检查员深入一线，与储蓄科长、所主任、柜员一起写出了有一定质量的文章，提出了一些具有代表性的问题，为我行零售业务处写出调研报告提供了依据。
六、各支行普遍重视业务培训，检查员积极参与各类培训班。据不完全统计，年全年，各支行共举办培训班73期，参训员工累计达20953人课时，按全市1289名储蓄员工计平均每人培训16.26课时。培训的内容除一些新业务的培训外，大多数是对一些规章制度的要求和对差错事故的分析，对规范一线柜员和事后监督的行为起到了积极的作用。
七、对全体储蓄检查员分两期进行电脑基础知识培训，考核合格率为100%，初步掌握了用电脑处理检查台帐的技能。目前，已有8个支行的检查员在电脑中分所建立检查台帐，10个支行的检查员用软盘检查月报。
八、储蓄检查员积极撰写电脑和专题报告，据不完全统计，全市各支行的23名检查员共撰写调查报告13篇，研讨文章12篇，各种专题报告67篇。同时各位储蓄检查员根据检查中发现的问题积极向各级管理部门提出合理，仅通过月报反映的达100多条。雨花的和玄武的xx积极参与零售业务处组织的调研论文征集活动，其中撰写的论文获三等。
九、零售业务处按季编发《员通讯》，以指导全市储蓄检查工作。本年度共编发4期。储蓄检查员关心《通讯》质量，除积极外，还给《通讯》提了一些建设性的意见，给《通讯》的发展于新的活力。
十、根据近几年我行储蓄系统发生的案件、重大差错和总行通报的典型案件，举办了一次有各支行分管行长和全体储蓄科长参加的“案例分析”。
以上的工作是在全体检查员的共同努力下取得的，而这些成绩的取得，离不开零售业务处各级领导的关心和支持，也离不开各支行领导的关心和支持。但是我们也看到，全市的检查工作尚存在一些不足，例如：各支行检查情况很不平衡，还有极少数支行的检查工作不够经常，有少数支行的检查工作还不够深入，力度欠缺；布置检查员写电脑的任务还有一些没有完成，高质量的调查报告还不多；由于年一些支行网点的调整，还需要对一些支行配备或增配储蓄检查员。年的有些工作在新的一年里还要继续完善和深入。
在过去的一年里，有3位检查员被提拔到各支行储蓄科长的岗位上，有3位检查员被聘位副科级检查员，也有4位同志充实到检查员队伍中来。员队伍不仅给零售业务的领导管理层输送了新生力量，员队伍的更新也给其自身注入了新的活力。
在新的一年里，全体检查员应更加紧紧依靠各级领导，认真总结过去的成绩和不足，借鉴过去的经验，吸取过去的教训，改进过去的不足，围绕年全行和各支行零售业务的中心工作努力开展检查工作。争取在新的一年再创新的业绩。