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按照县委组织部的统一安排，驻村以来，在县新农村建设办公室、乡党委、的领导下，认真落实省、州、县各级党委、关于下派工作的具体安排，严格执行《新农村建设工作队及队员管理暂行》，深入民间地头，详细了解村情，大力宣传关于新农村建设的各项政策措施，深入了解农村最基层群众的的生产生活状况。驻村五个多月以来，认真履行“七大员”职责，结合党委工作重心，全力以赴地融入村两委和县、乡两级党委安排的各项工作，全面有力地促进了全乡新农村建设工作，取得了一定的成绩。
一、深入调查研究，理清驻村工作思。报到驻村后，为克服农村工作经验不足的缺陷，以更好地履行职责，我与各新农村队员及时与村“两委”负责同志交谈了解村情民情，并制作《骑马坝乡（农户）基本情况调查表》、《骑马坝乡社区村委会急需解决事项统计表》等表格。为全面掌握全乡群众的生产生活状况，各队员积极深入调查。为了加强所有驻村帮扶工作队员对骑马坝乡情的深入了解，工作队建立了互访机制，在完成好自己驻村（社）工作的同时，定期组织队员专访全乡的各个村（社），用队员跋山涉水的辛苦指数“换取”对乡情的了解。在走访中，重点走访老干部、老、致富带头人、低保户等群体，重点了解群众的生产生活状况、遇到的问题和急需解决的问题。每到一处，我都认真填写《骑马坝乡（农户）基本情况调查表》、《骑马坝乡社区村委会急需解决事项统计表》，将各农户遇到的困难、想要得到的帮助等如实记录，并通过收集、整理和思考群众关注的热点和提出问题，认真制定帮扶计划和合理的解决办法。对于群众提出的问题，能自己当场解决的当场解决，不能解决的乡党委和派出单位，用实际行动赢得基层干部群众的支持和尊重。半年来累计走访农户余户，通过驻村入户走访、调研的基础上，撰写好驻村调查报告，三年工作规划、民情日记篇、信息篇、全年工作计划份、签订帮扶承诺书。并及时向本单位和挂钩帮扶单位的县妇幼保健医院协调、沟通和汇报工作开展情况，争取得到的相关部门的帮助和支持。
二、加大政策宣传力度，营造良好社会。认真开展普法知识和思想教育，以及“文明交通进农村”和消防安全知识宣传活动；加强普法宣传教育，利用民族节日、节假日，组织群众开展各种文体宣传活动，借进村入户查民情之机加大对新农村建设相关政策及惠民政策的宣传。
三、加强指导，提升基层干部履职能力。对骑马坝乡秀水河社区干部就一般文档处理、制作表格、出具证明等电脑操作业务知识进行培训。
四、加强管理，形成合力。一是加强领导，注重管理。乡党委高度重视此项工作，年月日召开了骑马坝乡新农村建设专题工作会议。成立了以乡党委任组长、党委副和新农队长为副组长的新农村建设工作队领导小组，下设新农村建设办公室。各村也成立了新建工作小组并建立办公室。并严格按照《绿春县社会主义新农村建设工作管理办法》有关要求，从职责任务、管理体制、考核惩等方面强化管理，为开展工作提供了组织保障。二是健全制度，严格管理。把新农村建设工作和其他各项中心工作放在一起研究、一起部署安排。把新农村建设驻村帮扶队员作为我乡各项中心工作的新生力量，统一调度指挥，较好地解决了“各吹各打”两张皮的问题。乡党委根据帮扶队工作进展，定期或不定期研究帮扶队管理工作，每季度至少研究帮扶队工作次以上。认真总结前几批帮扶队员管理中的成功经验，切实完善帮扶队员日常管理制度，制定出台了《骑马坝乡年新农村建设驻村帮扶工作队管理办法》，形成了帮扶队员的职责任务、工作纪律、请销假、工作例会、考核考勤、信息等一系列规章制度，及时与驻村帮扶队员签订了《驻村帮扶队员工作管理责任书》，尽力确保帮扶队人员到位、精力到位、工作到位。三是以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，进一步强化各个服务意识、担当，提高的贯彻执行能力和统筹协调能力。
五、理清思，促进发展。结合乡情实际，制定并践行新农村建设“六个一”工作思。一是制定好一个村委会发展思。要求帮扶队员帮助挂钩村委会认真制定一个好的经济发展思，做好长远规划，认真收集好基础数据做好项目储备库，尽量避免工作的盲目性、重复性。二是选好一个好项目。立足村委会实际，要求驻村帮扶队员发挥自身优势，积极争取资金，扎实为农村办一件好事、实事。三是帮扶一个产业户。驻村帮扶队员通过培训技术、扶产业、抓亮点等工作方式，积极扶持一个产业户，为缺科技的农村注入新鲜活力，充分发挥以点带面的作用。四是抓好一个基层党组织建设。要求驻村帮扶队不仅要抓经济，还要抓党建，发挥自身优势为创建基层服务型党组织发挥积极作用。五是发展好一名。要求帮扶队员经常深入群众，与群众沟通交流，要求至少发展一名有技术、有责任、能带头致富的优秀，充实到农村干部队伍中，从而增强队伍带头致富的能力。六是宣传好一项惠农政策。要求帮扶队员不仅送技术、送项目，还送知识、送政策，农村低保、新农合、养老保险等广大群众关注的惠民政策，为推动全乡经济社会提供宝贵的意见。
六、加大帮扶力度，解决实际困难。为进一步解决群众在生产生活中遇到的困难、问题，各新农村工作队员积极与上级部门和派出单位的沟通联系，积极协调帮扶资金，为群众办实事、好事，解难事、愁事。上半年，我为骑马坝乡帮助协调了折合资金共元。其中：秀水河社区办公档案柜个、文件夹个、笔记本本、文件盒盒、篮球个（发到各个村委会、社区）、液晶、高清视频播放器台（为群众提供广场舞蹈所用）（折合资金共元）；为东龙村委会争取太阳能热水器套（折合资金共元）；为杯倮村委会协调一台机（折合资金共元）；为巴洪居民小组争取到万元资金建盖厕所；为骑马坝乡诗书画协会协调了一台机（折合资金共元）；为当地群众帮助协调水泥吨；看望老、老干部、困难群众、百岁老人等等慰问金元；为乡农队办争取了元的购电脑款；并协调规划廉政文化进社区工作。
七、融入群众圈子，问实效。为将帮扶计划、承诺书内容落实到位，工作队根据承诺书和帮扶计划的内容，采取电话询问、现场走访的形式，定期不定期落实帮扶单位的资金到位情况、项目实施进展等情况，督促各项帮扶、承诺真正落实，同时，并制作《骑马坝乡年驻村帮扶队员帮扶情况登记表》，将各新农村工作队员所争取和协调到的物资、资金、项目进行造册登记，并发放到各帮扶点。
一定期进行工作。要求每位发言内容包括驻村的情况、存在的问题、近期的工作措施、工作体会和成功经验等让整个队伍切实发挥帮助、指导、协调、支持作用为骑马坝乡社会主义新农村作出积极贡献。
二严格遵守各项工作纪律。虚心接受所驻村广大和群众的监督服从乡党委、的领导和管理做好廉洁自律工作。定期组织、召开座谈会报告、交流驻村工作情况和重要信息对在工作中遇到的新情况、新问题进行讨论。
三建立健全各项规章制度。建立完善了帮扶队员职责任务、工作纪律、请销假、工作例会、考核考勤、信息等一系列规章制度，确保帮扶队员到位、精力到位、工作到位。
八、团结协作，提升工作效率
（一）参与开展整村推进、“美丽家园”建设、南部山区农综活开发、农村危房和民居安全等工程建设，广泛发动群众，积极宣传政策，想方设法把干部群众建设美丽家园的主动性和创造性调动起来。
（二）协助乡党委做好“各项中心目标”台账资料的收集整理和日常工作；
（三）协助做好全州“南部山区综合开发”现场推进和全县“美丽家园”现场推进会议筹备及相关台账资料的收集整理工作；
（四）协助做好全县“美丽家园”现场推进会议筹备及相关台账资料的收集整理工作；
（五）进一步完善社区党风廉政建设台账和廉政文化建设进社区相关工作；
（六）督促巴洪卫生厕所建盖、哈育村委会综活楼加层、骑马坝村委会发放水管等相关的工作。