目前，多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来，诸如被纳入“失信”名单、学籍造假，甚至未婚先育等等，在公务员招录中，考生因政审被拒录的原因多种多样。（中国网8月31
目前，多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来，诸如被纳入“失信”名单、学籍造假，甚至未婚先育等等，在公务员招录中，考生因政审被拒录的原因多种多样。（中国网8月31日）
在很多人看来，笔试和面试“两座大山”已经越过，政审只是一个“摆设”，其实不然。公务员录用不仅仅是对报考者的应试能力测评，更是对其德能勤绩廉的全面把控，我们需要的是德才兼备的人。现行的公务员录用制度采取考试与考察相结合的办法，通过考试测评能力，通过政审来考察品德、工作能力、生活作风等各方面的综合素质。
政审工作可以帮助我们招考单位和录用单位全面了解考生，并不是可有可无的环节。但录用考察毕竟具有一次性完成的时限性要求，必须在短时间内迅速形成结论，像选拔干部一样进行长期观察的可操作性不强，这是目前政审环节的局限性。可能也是由于这一原因，给部分人造成了政审只是一个形式、无足轻重的印象。
随着全面从严治党的深入推进，公务员的考察政审开始引起人们的关注，部分地方重形式轻过程的做法也引起了相关监管部门的注意。公务员考察政审绝不能流于形式，要努力做到“求全责备”，确保考察政审质量。
公务员队伍从能力、素质和要求上讲，应该是社会的精英队伍。不仅要有适应工作、干好工作、创新工作的能力和水平，而且要有过得硬的思想素质、素养。从理论上讲，首先是这个人在进入公务员队伍之前，没在污点，诚实守信，遵章守法。而对于一个人是否具有属行公务员岗位的素质和能力，除了笔试、面笔之外，就是对他的过往进行政审“考察”--一般是采取排除法进行，看政审对象是不是“老赖”、有没有造假行为、存不存在未婚先育，如此等等，大淘浪沙，去粗取精，在公务员招录时严把入口关之后，将那些思想品质好、素质高的人招录进来，服务于社会、服务于，从而实现公务员队伍整体素质的增强和提高。
从某种程度上讲，公务员录用老赖、造假、未婚先育者，对于改变整个社会的思想观念，提升素质都有积极意义。就像失信人员，一处失信，处处受限，影响的不只是公务员的招录聘用，而且还会影响到他在社会上的一系列活动，如贷款、出行等诸多方面。因此，如何做一个诚实守信的人，做一个人的，在今天显得越来越重要！（璐边小胖）
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