未来网是交给团中央主办的面向全国3.67亿未成年人的综合性网站，也是中央新闻网站和全国少工委新工作平台。未来网以“爱心传递希望专业成就梦想”为办色，致力于成为未成
未来网是交给团中央主办的面向全国3.67亿未成年人的综合性网站，也是中央新闻网站和全国少工委新工作平台。未来网以“爱心传递希望专业成就梦想”为办色，致力于成为未成年人的网上家园。
建网五年多来，未来网的影响力力实现了大幅提升。2016年1月，未来网荣获“文传榜网络十大国学频道”;2016年8月，未来网获得中央网信办《网络》“2015-2016年度全国行业新闻网站力10强”第一名以及“2015-2016年度中国新闻网站力10强”第七名两项大;2016年9月，未来网与、新华网、网等重量级新闻获得中国科协等9部门颁发的全民科学素质行动计划纲要“十二五”实施工作先进集体称号。
因事业发展需要，未来网现面向社会诚聘具有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识，热爱未成年人事业的优秀人士加盟。为进一步明确岗位职责，促进企业化管理工作规范化、科学化，各部门岗位职责及任职要求公告如下：
本次计划公开竞聘包括中青未来()网络科技有限公司(经营、运营、销售)副总裁;未来网副总编辑;教育事业总监、新总监、运营总监、移动产品总监、公共事务总监、市场总监、销售总监;新闻事业部、教育事业部、产经事业部、少先队事业部、移动产品事业部、行政中心、技术中心、市场中心、活动中心、运营中心、广告中心、视频中心、公共文化事业中心等五大事业部八大支持中心的30个中高层岗位。
本次竞聘，唯才是举，不限性别、年龄和户口，注重基本素质和工作能力。本次聘用人员实行企业化管理，聘用后工作地点在，签订劳动合同，享受国家的社会保险待遇，岗位和薪酬根据应聘人员的实际情况确定。应聘材料均进入未来网人才库，恕不退还。
(3)能承担的KPI任务(按照岗位性质承担不同的可量化、分阶段达成的KPI);竞聘岗位年度KPI任务指标，包括岗位年度KPI规划(包括鼓励性经营任务目标)及部门/个人工作任务目标。(鼓励性)经营任务目标为竞岗者个人所承担的年度KPI经营指标(按纯利润计算)及竞聘部门主要负责人其部门所承担的年度KPI经营指标(按纯利润计算);工作任务目标为除经营任务外的业务工作指标。其中，鼓励性经营指标是指，编委会鼓励非经营部门积极策划活动，助力经营。
2.资格审查和《竞聘报告》评审。未来网对竞聘者的简历进行核查，并组织评委对《竞聘报告》进行评审。2月22日前资格审查和《竞聘报告》评审结束，通知面试人员参加面试。
3.面试和答辩。2月23日、2月24日组织面试和答辩，分为公开陈述和回答问题两个环节。公开陈述《竞聘报告》8分钟，回答问题3分钟。
热忱欢迎有志于未成年人网络事业的优秀人才踊跃报名应聘。报程是：请将详细简历(附个人生活照片)命名为“应聘部门+岗位名称+姓名”及《竞聘报告》发送至：。
2.协助总裁做好网站经营战略规划，修订、执行日常经营(运营、销售)相关的制度体系、业务流程及发展方向;
3.了解互联网业内各大公司主流的经营(运营、销售)方式，并针对网站的特点在经营(运营、销售)上形成改进意见;
4.根据网站的战略目标和经营管理目标合理设置部门组织结构和岗位，优化部门业务流程，推进完成网站的经营(运营、销售)等发展战略目标;
5.加强员工队伍建设，对员工进行管理、培训及绩效考核，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍;
2.8年以上、网站和新管理经验，总监、副总裁及以上工作经历，有青少年工作经验、教育类工作经验者优先;
3.有敏锐的新闻眼光，意识和全局意识强，熟悉互联网或运作，具备互联网或管理经验，有良好的协调能力、综合业务能力和应急处置能力;
5.了解现阶段互联网技术，熟悉网站框架、流程等，对于经营管理、销售模式、网站运营、产品规划、品牌建设有自己独到的见解，并对当今互联网资本运营、市场有深入的认识;
1.协助总编辑负责网站内容建设，制定网站内容整体规划，组织策划未成年人新闻和资讯的选题和报道;
2.带领网站采编团队每天对网站内容进行规划和组织，宣传纪律，对内容导向、网站页面、质量、新闻和资讯的及时性、准确性和权威性负责;
3.组织对记者编辑的业务质量和能力进行管理和考核，提升内容部门人员的思想素质和业务能力;
4.带领内容团队制定完善实施相应规章制度，加强对未来网原创内容的规划建设，打造一支强有力的原创队伍;
3.有敏锐的新闻眼光，意识和全局意识强，熟悉互联网或运作，具备互联网或管理经验;
2.制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;
联网的论坛/社群，有较强的文案策划能力，能对社会化线.有广告公司文案经历或(自或大号)运营相关
意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合、新闻、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
规划，并根据总体战略，组织制定并实施网站的发展目标、运营思，加强和巩固互联网地位，提高网站知名度;
2.具有相关类型总监、部门负责人3年以上工作经验，熟悉业界情况，具备商业运作、大型项目开展经验;
4.有丰富网络经验和一定技术背景，具有敏锐的市场洞察力，熟悉未成年人相关网站信息结构、流量配置，能进行重点的开发及策划;
2.分析项目、用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，规划产品线图，提出产品需求或改进意见;
3.负责对国内外相关产品、相关体系进行研究，提出新产品建设思和方向，组织立项，发展新产品;
5.协调技术开发人员，产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布、产品上线.APP日常运营，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品，安排产品优先级;
2.熟悉ios、Android、平台产品和技术，对用户体验设计有优秀的直觉，良好的移动互联网思维和逻辑思维能力;
1.负责对接与部门及各大企业的项目执行和资源开拓工作，包括提出项目、战略发展、整体工作规划、活动执行、社会资源整合等方面提出建设性以及工作执行和项目管理等做出整体布局;
4.带领团队积极拓展未成年人领域公益方向、各部委青少年方向的资金补贴申请、相关活动的企业赞助和积累客户资源，并实现经营创收;
7.制定创收计划完成未来网KPI任务，监督各部门确保完成KPI进度;提案完成公司要求的业绩目标。
2.有丰富的公共事务管理经验、从事过大中型企业高管中职以上职业3年以上者，或从事相关、企业、执行策划工作经验2年及以上者;
2.3年以上互联网行业及市场推广工作经验，2年以上团队管理经验，精通企业品牌策划营销，广告宣传等市场业务;
1.参与制定未来网全面的销售战略和销售方案，研究未来网平台的定位、目标市场的选择、渠道策略，制订详细的销售推广策略方案;
5.洞察市场需求和趋势，正确理解并努力满足业务伙伴的需求，通过多方位、多渠道地建立合作关系，挖掘、把握新的业务机会;
7.制定销售年度目标并分解至每个销售人员，监督销售指标的进程确保完成;提案完成公司要求的业绩目标。
1.大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，信息科学、市场营销、广告学、电子商务等相关专业;
2.具备优秀的沟通能力、服务意识，能够站在客户的角度考虑问题，有极强的责任心，具备高度的敬业与团队合作;
3.具有卓越的结构化思维能力、快速学习能力、良好的表达沟通能力，善于协调资源并推动工作进展，实现的交付;
2.带领团队通过策划财经类原创撰稿以及品牌栏目等相关内容层面的工作，全面提升垂直频道在一级市场领域的影响力;
3.极强的新闻性和新闻策划能力，能够迅速抓住行业热点并进行选题策划，并对选题有独到的见解和判断;
2.3年以上、网站和新管理经验，有2年团队管理工作经历，有青少年工作经验、教育类工作经验者优先;
3.有敏锐的新闻眼光，意识，市场观念，熟悉互联网或运作，具备互联网或管理经验，有良好的协调能力和应急处置能力;
1.负责未来网微博的运营工作，负责粉丝运营、新增加粉丝拓展，提高关注度;提升帐号的影响力、活跃度、力、覆盖度;完成微博在各大榜单的提升工作;
2.负责策划并执行微博新营销的重点活动、日常活动及实施和，根据活动协调编辑制作微博内容;
3.负责挖掘和分析微博用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;深入了解互联网，尤其是整合微博的特点及资源，结合未来网网站定位社会效益加大市场化工作;
4.掌握微博发展趋势，深入了解微博特点及资源，负责微博营销平台的运营推广、日常活动及、;
5.负责微博后台提交及数据，对推广效果进行评估改进作出反应;微博推广方式的效果和数据分析，能有效应对数据，负责数据的整理和分析。
1.大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，新、广告营销、计算机、社会学、新闻相关专业优先;
2.熟悉微博的规律和推广方法，具有投入到网络新领域的和兴趣，具备相关行业的敏锐嗅觉，及时找到或创造热门话题并有效形成推广内容;
3.有原创或者二次原创能力，对文字图片、创意事件有很强度，以成功创造出网络热点事件案例为目标者;社交网络达人用户，网络正能量爱好者，有品潮流编辑，豆瓣资深用户，知识杂家者优先考虑;
微信活动的策划、推广与执行，通过有效的推广，增加有效粉丝数量、平均转发量、阅读量，提高广度;
1.计算机及相关专业本科及以上学历，具备3年(含)以上软件行业工作经验，其中应有不少于2年的研发管理经验;
1.负责未来网产品建设运营工作;参与制订网站的发展战略规划，并根据总体战略，组织制定并实施网站的发展目标、运营思，加强和巩固互联网地位，提高网站知名度;
2.协助做好未来网产品战略规划，修订、执行日常运营产品相关的制度体系、业务流程;推出适合青少年的新产品等。
2.具有相关类型总监、部门负责人3年以上工作经验，熟悉业界情况，具备商业运作、大型项目开展经验;
4.有丰富网络经验和一定技术背景，具有敏锐的市场洞察力，熟悉未成年人相关网站信息结构、流量配置，能进行重点的开发及策划;
1.主持商务拓展部部门管理工作，根据单位目标参与制定资源拓展决策、方针、制度并跟进拓展目标计划的达成;
4.参与制定本部门工作计划及培训计划配合组织安排商务拓展部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平;
5.熟悉网站建设、熟悉国家相关法律法规，及时掌握网络市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;
1.大学本科以上学历，新闻、经济、市场营销、公共关系等相关专业，有3年以上相关工作经验及团队管理经验;
3.有一定渠道和客户资源者，具有的商业和市场意识，具备较强的协调管理、项目统筹和业务管理、监督能力;
1.负责小记者工作部整体运营，制定部门KPI任务并完成，小记者项目整体运营策略、方案和计划并组织执行;
2.负责校外活动部工作建设和校外活动策划方面工作，包括提出活动品牌推广、活动方案等方面的具体方向、实施方案以及落实执行;
1.负责有关项目的执行和开拓工作，包括提出项目、战略发展、活动执行等方面的具体方向、实施方案以及落实执行;
4.有一定渠道和客户资源者，具有的商业和市场意识，具备较强的协调管理、项目统筹和业务管理、监督能力;
1.撰写媒介策划案和大型策略型广告整体策划案，指导团队完成广告创意，并向客户现场提案，有效执行;
2.撰写数据型结案报告，进行调研项目的执行，对历史数据(包括但不限于PV、UV、频次、分布、点击、、网络行为、品牌影响力等) 进行度的分析，以指导未来的投放优化，指导团队完成数据分析;
3.通过对网络广告排期制作、合同、客户结案报告等，对客户投放广告进行分析、总结、创意指导;
1.大学本科以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉广告创意策划及投放相关流程，具备相关经验，有广告公司策划经验及广告团队管理经验者优先;
2.能熟练使用Photoshop、Word、Excel等工作软件清晰描述广告策划安排、投放排期、描述顾客广告投放需求及投放后的效果;
3.有广告创意营销的思想及策略，能够完成各类广告策划方案，并带领团队有效完成相关广告策划项目的全部方案;
1.负责前期微电影、宣传片等项目策划、项目筹备、拍摄团队统筹、后期制作、对接外联络等工作的管理;
3.熟知电影市场，至少提供1-2部有署名的导演作品，熟悉后期制作，能够剪辑(可提供剪辑作品);
3.积极开拓资源及申请项目、津贴，加强对、、园区、企业的交流与合作，把握相关政策与形势;
5.协助总监及完成项目策划、撰写创意等工作，带领部门同事执行项目工作并及时工作总结。
2.从事过公共关系及相关工作经验3年及以上，掌握丰厚的资源，参与过招标、项目执行、策划报批等优秀经验工作者优先;
6.能完成策划案、具备较强的活动策划能力及执行经验，熟悉网站品牌推广，能够快速熟悉新的创新方式;
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