始终把党的建设摆在突出，牢固树立“四个意识”，带头习总的核心地位、权威和集中统一领导，努力把机关党的建设抓细抓实抓出成效。一是开展“不忘初心、重温誓词”主题党日活动。组织各党支部认真开展“不忘初心、重温誓词”活动，全台3个基层党组织，50多名参加活动。了初心，进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中学习宣传贯彻。按照县委统一部署，多次召开总支会、支部会，通过集中宣讲、专题、座谈研讨、新全方面学习等多种形式，掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中新的热潮。三是组织开展红色家书活动。要求各党支部通过组织、分组讨论、撰写等方式，积极开展红色家书活动，教育引导机关干部铭记历史、传承红色基因、坚想。
一是强化党风廉政责任担当。与班子经常开展谈心谈话，签订《干部廉政承诺书》，并将党风廉政建设列总支重要议事日程，制定工作计划和实施方案，将任务细化量化，落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会，及时传达学习上级有关文件，让全体干部职工及时掌握上级，明确党风廉政建设和反工作任务和要求。组织观看警示教育片，带头上廉政党课，筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信号，定期推送廉政“微党课”、“微话题”、“微知识”，使干部学习更加深入，意识更加入心。
通过学习、中心组学习、干部在岗学习等方式，注重利用新手段，加强党的线方针政策宣传教育，引导干部做尊法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验，扩大党建工作的影响力。
以规范化建设为切入点，夯实机关党的建设基础工作。 一是在机关党组织建设方面推行“规范化精准化”。结合去年完成的支部换届，遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件，推行“组织设置规范化、工作制度规范化、活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准”的规范化和精准化建设。在具体推行工作中，分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是把“初心教育”学习教育融入日常，抓在经常。严肃生活制度，对交纳党费、领导干部参加双重组织生活、党支部开展“三会一课”情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。6月份、12月份，我们组织对4个党支部进行了一次全面检查，重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行“回头看”，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。
1.围绕中心工作抓党建，始终牢固树立“党建、业务”一盘棋的。通过打造“党建+”平台，突出业务特色。通过激发“主题实践活动”活力，促进党建工作与业务工作紧密结合。同时，注重从“做合格”入手，引导广大机关干部在学中见行动、学系列讲话中出。台积极韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课比赛，并取得优异成绩。
2.以扎实开展党日主题活动为着力点，严肃生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展“三会一课”，集体交党费。结合中心工作、业务工作，组织开展主题实践活动，有效党组织活动经常性开展。
一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够，主体责任落实不力。活动开展支持不多，解决具体问题比较少。
二是机关党建创新力度不够。组织生活缺少创新意识，对的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，自主创新的活动不多，特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。
三是一些基层党组织和作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心不够，没有了解、掌握干部的心态、想法和困难，影响力凝聚力不强。
（二）在县委巡视和全县“不忘初心、牢记”主题教育中存在的重业务、轻党建的，党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。
一是全面从严治党责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有，没有真正树立“抓好党建是本职”的牢固意识。
二是党建工作方式方法思不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发干事创业的，活动形式老套不新颖，对没有吸引力。
三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
二是提高意识，提高干部的“四个意识”，意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学规章、学系列讲话、学准则、条例，提高干部的党性和思想意识，牢固树立为人民群众服务的观念。
三是提高干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，增强职责定位、努力马谡败给方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。
四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的力。