11月14日，记者从市人社局获悉，市近日出台《市就业扶贫工作实施方案》，力争通过七大举措拓展就业空间，促进农村富余劳动力，特别是贫困县（区）农村建档立卡贫困富余劳动力实现就业创业，增加收入。
《实施方案》指出，进一步整合资源，加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设，形成省市县（区）乡（镇）村五级贯通、向省外输转与省内就地就近转移相衔接的就业服务、机制，对市38个劳务监测点进行务工人员的地域、行业、收入和技能情况进行动态监测，切实摸清农村贫困劳动力就业失业基础信息。实施就地转移就业工程，以行业、产业园区或集中务工地域为基础，建设劳务输转平台，重点督促就地转移劳务建设，吸引农村富余劳动力就地转移就业。以陕甘宁中心城市人力资源交流协作联盟为主导，推动三地人力资源交流协作和就业扶贫工作。不断完善与东部经济发达地区、中部经济快速发展地区、西部地区的劳务协作机制，争取以订单、订岗、定向的方式，每年从贫困地区有计划培训、稳定输转一批劳动力。进一步加强精准扶贫劳动力培训，实施好“春潮行动”计划，抓好农民职业技能培训。以订单培训和定向培训为主，对农村富余劳动力开展就业技能培训，对已实现转移就业的农村劳动力开展技能提升培训，对有意愿创业的农村劳动力开展创业能力培训。
利用“春风行动”“就业援助月”“人才招聘会”等就业援助活动，专项开展针对农村贫困劳动力的政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务。重视发挥民办劳务中介机构、农村劳务经纪人、致富带头人的积极作用，按给予服务补贴。对已经通过劳务输转脱贫的农村家庭，在攻坚期内保持扶持政策不变、支持力度不变、确保实现稳定脱贫。对贫困家庭劳动力优先推荐上岗，动员企业遴选一批管理规范、社会责任感强、岗位适合的企业，定向接收贫困劳动力，对相关企业给予不超过三年的社会保险补贴。各相关部门积极协调配合，帮助在当地就业的贫困劳动力适应就业岗位和城市生活，推动农民工平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户。大力实施返乡业“115”工程、“万企计划”贴息贷款工程，落实各项政策补贴，加大扶持返乡创业。（记者文洁）
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