日前，江苏省东台市人社局明确全年工作目标，紧盯全市电子信息等产业急剧增加的用工需求，把服务大项目、大企业“招工引匠”作为工作的重中之重，确保全年服务企业用工不少于2万人。
2018年，该市人社局将组织开展返乡就业市镇联动、校企合作互惠共赢、劳务协作供需对接、技能培训进镇入企、服务机构先期入驻、百人百企挂钩联系六大服务行动。
东台市人社局将加强与省内外知名高校和高端人才市场的合作与联系，持续开展“招才引智高校行”“校企合作1+1”等活动，大力推行“企业立足自身招、市镇两级帮助招、校企合作联合招、市场配置调节招、外埠建立招”用工服务模式。他们将紧紧围绕全市重大项目和重点企业发展需求，把帮助企业解决缺工问题与开展技能培训有机结合，引导企业主动与市内外职业院校、职业技能培训机构对接，实施技能人才订单式培养，推进培训就业一体化，积极构建就业促进工作新体系。
东台市人社局还将加强项目孵化器等高层次人才创新创业载体建设，吸引更多的高校毕业生和专门人才来东台就业创业。预计2018年在省内外知名高校新建引才工作站5家以上，引进高层次人才200人以上。（朱海涛）
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