为贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》，按照《2016－2020年烟草行业教育培训规划》、《烟草行业教育培训工作实施办法》要求，日前，广东中烟工业有限责任公司制定2017年员工教育培训工作计划，紧密围绕公司“十三五”发展目标和2017年主要目标及重点任务，切实提高培训的针对性和有效性，进一步提升各类人员素质，发挥教育培训助推企业持续发展的主观能动性。
在做好日常培训工作任务的基础上，今年将重点抓好六项工作任务：一是认真贯彻中央和行业新，完善教育培训管理机制，健全教育培训管理体系，推动教育培训工作科学化、系统化、规范化、现代化。二是综合运用多种培训手段，分层分类做好员工教育培训工作。三是做好行业网络培训平台运维工作，加大“双喜网络学院”建设力度。四是助力市场营销，备战首届烟草制品购销职业技能竞赛，进一步引导员工立足岗位，学技术、竞技能、提素质，以点带面，推动营销队伍整体素质提升。五是加强培训制度建设，规范管理，提升培训工作信息化水平。六是创造条件和机会，紧紧抓牢内训师队伍建设和专兼职教育培训管理人员队伍建设。
培训工作要求，要严格贯彻执行《关于在干部教育培训中进一步加强管理的》以及行业相关，处理好工学矛盾，合理安排培训任务，认真做好学习管理，落实员工年度培训学时完成情况，切实为年度生产经营目标和重点工作任务提供保障。