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职场讲述:大学生暑期实习的尴尬处境

※发布时间:2018-5-31 6:53:08   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  我刚进去实习的时候正逢这家企业在内部重新装修,我所在的部门15个人统统挤在一间10平方米左右的小房间,拥挤不堪。当时我就是搬了个小板凳坐在部门大领导侧手边,感觉很别扭。其实办公条件是其次,关键是我能不能学到东西。可是,我在那里的实习生涯彻底变成了所有人的“保姆”。有人丢给我上百张出租车整理,有人叫我帮他家里买的洗衣机向卖场投诉,有人听说了特卖信息叫我去排队占位的,还有人竟然叫我帮她家小孩子做数学作业……

  并不是我不愿意做这些事情,我也知道实习生肯定是要吃苦耐劳揽点杂活的,但不能全部是这些跟工作没关系的事情。在那里的两个星期我连一点主业都没沾上边,成天忙乎这些乱七八糟的“私事”。我仅仅了两星期,想到这样下去实习报告实在写不出什么,便主动申请退出实习另觅方向了。最后挣扎的几天里我实在是如坐针毡,最后几乎是逃着离开那里的。

  暑假一到,实习生便蜂拥而至各大中小,美其名曰“实习记者”,其实每天做得最多的就是在办公室“练戆”。对实习生来说,跑新闻是有一定吸引力的,其中最有吸引力的便是跑突发新闻。尤其是上海近日来水“新闻”不断,不是这里爆裂了水管就是那里发了大水,让我们都按捺不住好奇。里有十几个实习生,其中几个人已经跟着老师跑了好几次突发新闻,也有几个是一次突发新闻也没跑过。我就不幸地属于后者。每次看他们大汗淋漓地跑回来,嘴里还不住兴奋叽叽喳喳讲个不停,说我不心痒那肯定是。

  可为什么每次突发新闻都轮不到我呢?用一个乳酪蛋糕的代价,我从一个比我大一岁的见习记者那“骗”来了答案。原来,要想跑突发新闻,要具备三个条件:首先你得搞清楚记者哪几个是跑突发新闻的,这叫目标定位;其次你得不断跟人家“套瓷”,这叫锁定目标;最后你要跟人家离得比较近,有啥动静你都听得到,这叫动态。从突发新闻记者的角度来想,你要是跑突发新闻肯定是叫跟自己比较熟的实习生跟班一起去,而且也不会舍近求远地跑去隔壁办公室叫人一起走。这正应了一句谚语:会叫的鸟儿有食吃啊!

  暑期是实习的黄金季节,部门里的实习生多的要“潽”出来。最多的一个部门有16个实习生,整个部门的正式员工加起来也没有实习生的人数多,成了公司上下的一道奇异风景。

  人多的一大好处就是能带动气氛,本来四散而坐的实习生开始三三两两地聚拢成了一个个小团体,跟老师搭讪起来也方便多了,人多好办事嘛。可是我这人不知道是不是前世里对老师的阴影太深,即使是有小团体的,我看到老师依然发怵。小团体里其他人都很热情洋溢地和带教老师进行业务咨询和情感交流,我只能是随声加点头示意,也不晓得平时我唾沫星子横飞的耍宝才能都躲到哪里去了。

  时间一长这个感觉就不对了,老师看其他人的眼神明显比看我的亲切很多,交代给他们做的事情自然也是多了不少。我就成了一个被忽视掉的人,虽然老师们看到我会客气地点头,却抹不掉眼神里那种生疏的感觉,眼看着其他实习生跟老师混得越发哥们儿,我这是看在眼里急在心里。虽说不指望能靠实习转正,但是骨子里不服输的让我不由得扪心自问:为什么落单的总是我!

  上个月恰好来过一位实习生,因为看她简历不错,又出自名校,我们也挺当一回事,事先帮她安排好了部门和管理人。没想到,她来了一上午,当天下午没到下班时间就早退了。更离谱的是,之后再也没有现过身,也就是说招呼不打一声就自说自话走人了。我们打电话联系她问情况时,她的回答很雷人,说自己在等欧莱雅的offer,我们这里的实习还是算了吧。

  从来没见过那么没教养的学生,起码的为人处事原则都没有,对别人丝毫没有尊重可言。名校的学生的确比较优秀也容易得到更多机会,但是这不意味着他们可以肆意地趾高气扬。如果是带着这样的素质踏上社会进入职场,不可能有良好的发展前景。这个实习生现在被大家当作谈资笑柄,也作为一个教材给大家一个警示。

  一个实习生上周来报到,且不说他能力到底如何,就在按时出勤这个最基本的问题上,已经令我颇为头痛。9点上班已经不算个苛刻的要求,但这个实习生每天9:20分才姗姗地出现在办公室,到了办公室后上上洗手间,倒倒水,整理整理桌子要到近10点才会正式“开工”。后来我找了个实习生侧面给他指出了问题,他竟然还很有理地回答,“那个不也来得晚吗?”这句话可真让我郁闷。还有上个星期三,我们部门说好一起开会,然而左等右等,等到10点办公室还没出现他的身影。事后我打电话问他去哪儿了?他却很委屈地说回学校去拍毕业照去了,而且还说两个星期前跟我口头打了声招呼,还我怎么忘记了。我就很诧异,重点大学的学生怎么连最基本的公司制度都不知道遵守,接下来我怎么相信他能全心全意地为公司做事情呢?

  以前我总希望我的实习生能待久点,至少一起做个项目。一方面工作的完整性,一方面对他们来说也有收获。但是今年暑假的时候有5个实习生来报到,3个实习生没做满两个星期就“滑了脚”,另外两个也没能撑到一个月。所以现在我们重要的、紧急的事情都不敢交给实习生去做,万一做砸了,他们抬腿走人了,我们怎么办?损失由谁来负责?我们把数据录入、整理等简单任务交给他们,他们又不干了。说没什么技术含量。如此挑挑拣拣真是太难伺候,碍于介绍人的面子我又不能主动回绝他们,所以现在我最怕就是接实习生。

  yinxia_liude:实习其实就是真实体验了社会,自己独自住在外面,体验生活能力。我的实习一般都是上夜班,深夜的大街很安静,很喜欢那种感觉。

  monica23:看大学生到我自己公司来实习,因为内容枯燥,来了两天就走人了,我看实习对他们是没啥用。

  Eee1:现在实习基本都不亲自参加了,暑假正常过,然后快到结束的时候找人写一个实习报告就结束了……所以现在走入社会的大学生真正有能力的越来越少了。

关键词:暑假实习报告