《杭州市运河集团开展“三严三实”专题教育实施方案》已经集团党委同意，现印发给你们，请结合实际认真对照执行。
习总多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、要实。这是人最基本的品格和准则，也是、干部的修身之本、为政之道、成事之要。在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党的群众线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想建设和作风建设的重要举措，是严肃生活、严明党的纪律和规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，推进全面建成小康社会、全面深化、全面依国、全面从严治党，具有十分重要的意义。
运河集团各级党组织要把开展“三严三实”专题教育作为重大任务，融入到各级领导干部经常性学习教育，认真谋划安排，精心组织实施。要突出抓好习总系列重要讲话的学习，注重读原著、学原文、悟原理，领会核心要义和实质。要以知促行、知行合一，把学习教育和解决问题结合起来，增强思想自觉和行动自觉，认真查摆和解决“不严不实”问题，使“三严三实”成为各级领导干部修身用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。要以上率下，发挥领导干部的示范带动作用，在集团上下形成践行“三严三实”要求的浓厚氛围。要以从严从实作风开展专题教育，防止形式主义，确保取得实效。要把专题教育与当前集团的转型升级、创新发展、稳定各项工作结合起来，做到两手抓、两不误。
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众线教育实践活动，持续深入推进党的思想建设和作风建设，根据中央和省、市委统一部署，市运河集团决定2015年在集团本级和直属公司中层以上干部中开展“三严三实”专题教育。现制定如下实施方案。
扎实开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会，深入学习贯彻习总系列重要讲话，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，立足市委和市运河集团中心工作，以学习和践行“三严三实”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导领导干部坚想、锤作风、展现新作为，增强党性观念，守纪律讲规矩，理清运河集团发展思和长远规划，加强对运河综合和开发建设事业的发展方向、趋势的创新研究，为实现“美丽杭州”运河篇章做出贡献。
从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，对照习总指出的“7个有之”、省委夏宝龙指出的“9种表现”、市委龚正指出的干部队伍作风建设“十大突出问题”和“不担当、”问题、省委巡视组反馈意见，查摆自身问题、弄清问题性质、找准症结所在，着力解决不负责任、不愿担当、不敢碰硬，顶风违规违纪搞“四风”、不不收手等问题，推动领导干部把“三严三实”作为修身用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“团结、自强、求实、创新”的好干部。
“三严三实”专题教育是党的群众线教育实践活动的延展深化，是加强党的思想建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从今年5月开始，在集团本级、直属公司中层以上领导人员中开展。
市运河集团党委带头开展“三严三实”专题教育，紧密联系工作实际深学细照笃行，带头学习提高。集团领导班子从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。集团其他干部，特别是各部室负责人要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做事的方方面面。重点抓好以下三个关键动作。
(一)高质量讲好“三严三实”专题党课。5月份，结合专题教育部署工作，市运河集团党委高小辉紧扣“三严三实”要求，联系集团工作实际，联系领导干部思想、工作、生活和作风实际，深入剖析“不严不实”问题，为集团干部、直属公司中层以上领导上一次专题党课。6月15日前，集团党委其他班子到所在党支部作一次主题发言。要楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，楚“不严不实”的具体表现和严重危害，楚落实“三严三实”的实践要求，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。
(二)组织好“三严三实”专题学习研讨。结合党委中心组学习和党支部“三会一课”、固定活动日，深入学习习总系列重要讲话，学习和党的纪律，重点研读《习谈理政》、《习关于党风廉政建设和反斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。在个人自学的基础上，组织干部前往省委党校进行专题学习，重点分三个专题开展学习研讨：
专题一：按照“三严三实”要求，加强党性，坚想，认真学习“四个全面“、“三严三实”主题教育。
专题三：按照“三严三实”要求，求真务实、真抓实干，认真学习新常态下的经济形势，推进集团发展壮大。
(三)高质量召开专题生活会和组织生活会。年底前后，市运河集团党委召开专题生活会，各党支部召开专题组织生活会。集团领导班子还要以普通身份参加所在支部组织生活会。
1.深入查摆问题，严格对照检查。集团干部要对照等规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照高小辉在党课中剖析的各类“不严不实”的表现，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题。集团中层以上领导干部和直属公司班子要撰写对照检查材料。集团领导班子的对照检查材料由党委审核；其他干部的对照检查材料由分管领导审核。
2.深入谈心交心，真诚交换意见。集团主要领导与每名班子之间、班子相互之间开展谈心，互相交换意见，把自己的问题和对方的问题谈透。
3.开展与，认真抓好整改。集团主要领导带头开展和，各班子之间既要进行深刻的，又要进行诚恳的相互。其他干部要在专题组织生活会上进行对照剖析。专题生活会和组织生活会后，每名干部都要列出问题整改清单，逐项抓好落实。
集团专题教育在市运河集团党委领导下进行，由直属党委、办公室、人力资源部、纪检监察室牵头，各部室共同参与组织实施。办公室主要抓好集团党委专题学习研讨、专题生活会，做好高小辉相关活动的安排和协调工作，做好专题教育的宣传报道工作。直属党委、纪检监察室主要做好三个关键动作日常工作的推进，人力资源部配合。
(一)认真落实责任。集团党委为专题教育第一责任人，集团领导班子要率先垂范，带头参加教育、接受教育。各相关责任部室要根据分工认真抓好具体工作，加强协调配合。各党支部要在干部中深入宣传中央和省、市委要求，及时反映专题教育进展和成效，确保各关键动作抓严抓实。
(二)推动中心工作。集团要把开展“三严三实”专题教育与运河集团发展和运河综合开发建设这一中心事业结合起来，与土地开发、旅游发展、产业投资三项主营业务结合起来，与本部室年度重点工作任务结合起来，与本职岗位结合起来，着力把专题教育融入日常工作中，做到有机融合、相互促进。
(三)提升品牌形象。充分运用行政网、号、、微信微博等宣传平台，及时反映集团专题教育进展和成效，有效发挥宣传的助推、引导作用，营造良好氛围，提升运河集团的企业品牌形象。
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