12月12日，郑州市教育局组织考核组对郑州市教工幼儿园园长工作室进行年度考核，考核组通过听取汇报、查阅资料、座谈的形式对教工幼儿园园长工作室工作进行了全面考核，受到好评。
本年度，郑州市教工幼儿园园长工作室在“、活力、适合、成长”的引领下，制定了明确的目标、科学的学习计划，以高度的责任感和感探寻名园长的成长径，促进园长专业成长，助力办园水平提升，致力于建设一支素质优良、积极开拓、勇于探索、善于创新的优秀园长队伍，让每位园长都能向着名园长的方向发展，是郑州市教育局赋予园长工作室的重任。
园长工作室以“着眼宏观发展研究，致力微观问题探索；集聚团体精英智慧，解决园所发展难题”为发展策略，致力于建设“推动园长快速成长，推动园所创新发展，推动办园思想凝练，推动教育内涵发展”的集中研究平台，建立园长们的学习交流、研究提高、合作互动、内涵发展的人才培养新机制，使园长工作室成为“学习共同体、教育共同体、教学共同体、管理共同体、科研共同体、创新共同体”，最终形成具有教工幼儿园园长工作室特色的品牌工作室。
园长工作室主持人郑州市教工幼儿园园长寇爽从园长工作室的工作目标、园长工作室的发展策略、园长工作室工作机制、园长工作室取得的成效四个方面向考核组汇报了工作室的工作。考核组查阅了工作室档案，与工作室进行了座谈，工作室纷纷表示教工幼儿园园长工作室是园长学习成长的思想库、是园长素养提升的加油站、是园长创生的发源地。
一年来，郑州市教工幼儿园园长工作室园及园长收获颇丰。郑州市教工幼儿园以优异的成绩通过了省级示范园和省级文明单位的复验，郑东新区普惠一幼被省教育厅命名为“河南省示范性幼儿园”，郑东新区普惠二幼荣获“河南省卓越家长学校”称号，清水苑幼儿园达标升级为“郑州市一级幼儿园”。工作室的每位都在这个团队中磨砺意志、成熟，起到示范、引领、带动的作用，把个人发展和幼儿园发展紧密结合起来，实现共同发展的双赢局面，助推我市学前教育事业的发展。提车黄道吉日