10月30日,汉阴县委组织部听取全县50名村党组织工作汇报。汇报分两个组进行,各选派村逐一汇报驻村工作情况,客观总结工作成绩，深入查摆存在的问题，明确整改措施和下步工作打算。
选派机关优秀干部到村担任工作开展以来，汉阴县各级党组织高度重视、精心组织，各选派的及时到村报到，积极投入本职工作，取得了一定成效，村级基层组织建设得到新加强，农村经济社会发展得到新提升，党群干群关系得到新改善，赢得了基层干部、群众的普遍认可和好评。
为深入推进全县选派机关优秀干部到村任工作，汉阴县出台《农村党组织管理办法》，明确选派村的管理职责、保障措施和考核惩。将到村工作情况纳建工作季通报和明查暗访重要内容，每季度末对工作情况和《工作日志》进行抽查检查，检查情况通报全县。对履职尽责不到位的进行诫勉约谈；对疏于管理的镇，约谈镇党委，层层夯实工作责任，传导工作压力。强化对的考核，对干出实绩，取得各方认可的，年度考核方可评为优秀；对考核不称职的，不遵守有关的，在全县通报并予以撤换。
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