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台州基层党建工作“整乡推进、整县提升

※发布时间:2017-12-9 20:59:57   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  沃野涌潮,新风扑面。党建示范点建设、活动场所规范化、固定活动日……跨入2015年,台州全市基层党建工作精彩纷呈。从全面落实浙江基层党建“二十条”经验做法开始,各级党组织紧紧按照市委吴蔚荣提出的“对标检查,推动基层党建整乡推进、整县提升”要求,从严处要求,向实处着力,一步一个脚印,踏出一条契合基层实际、富有台州特色的基层党建工作新子,将党建工作延伸至基层最末梢。

  “村里的干部有没有进村入户联系你们?”“村里的党务、村务、财务是否公开?”……日前,玉环县各村的群众遇见了一些特殊的“客人”。他们轻车从简,上海岛、进山村,事无巨细地对全县农村(社区)开展党建大体检。

  “基层工作没有捷径。想把基础打牢,我们就要用最‘土’的方法去了解实情。”玉环县委组织部副部长、县委两新工委徐浩晨说。在该县开展的基层党建大走访中,30余名组工干部逐村走、逐项查、逐个问,历时两周,走遍全县11个乡镇(街道)306个村(社区)。

  在椒江,组织部工作人员深入全区275个行政村,通过听汇报、查资料、实地看等方式,对各层面、各领域基层党建工作中的问题进行了认真排查。“这既是一次对基层党建工作情况的摸底检查,也是一次凝聚力量、反映群众呼声的好行动。”椒江区下陈街道下陈村党支部陈敏法说。

  “基层工作要想做得扎实,情况就得摸清楚。”从9月份开始,市委组织部抽调精干力量组成5个调研组,对全市9个县(市、区)开展了集中性全覆盖的基层党建整乡调研。名为调研,也是一次基层党建的工作检查。此次调研以落实基层党建工作责任制、党组织生活、队伍建设、两新组织党建、乡镇党代会常任制等方面情况为主要内容,每个县(市、区)随机抽取4个乡镇(或街道),共走访36个镇(街道)的535个行政村、57家两新组织、20个社区和4家党代表工作室,随机430余户村民,初步掌握了各地今年以来农村基层党建各项任务落实推进情况,一张农村党建生态图勾勒完成。

  随后,全市农村基层党建“整乡推进、整县提升”综合研判会召开。市县乡党建工作者共同对全市基层党建进行问诊把脉、出计献策。

  截至目前,市县两级组织部门已经开展了四轮实地工作督查,共走访4703个行政村,375家两新组织,118个社区和105家党代表工作室。大家普遍感到,抓基层的弦绷得更紧了,抓党建的氛围更浓了。

  一个就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。服务群众从来就不是一个空对空的理论命题,而是实打实的务实举措。

  11月的一个早上,气温骤降,当大多数村民还在留恋温暖的被窝时,桥区横街镇洋宅西村党支部委员王万利和村里两名已经带着保洁工具,开始了一天的河道巡查和保洁工作。对于该村干部来说,每天定时定点去巡查河道保洁情况,已经成为了常态。

  自“走村不漏户、户户见干部”活动开展以来,广大基层党组织和干部用脚步丈量民情,用体恤,结对开展帮扶助困,搭起了党群干群的连心桥。

  在三门县花桥镇,驻村干部变成了住村干部,杨杰就是该镇下洋毛村的住村干部。对他来说,晚饭后和村里的村民“话家常”已经是常态了。每周住2天2夜,联系10户以上干部群众,每月走访1次,对低收入农户、计划生育及重点户每年走访4次以上……这是三门县对住村干部提出的要求。

  根深则叶茂,本固则枝荣,越来越多的干部离开“案头”,“田头”,使联系服务群众的“最后一公里”越来越短。

  今年以来,市委进一步完善已经实行多年的“驻村百晓”工作机制,要求每位驻村干部结对联系贫困家庭至少2户,每周下村走企至少1天,每月解决实事2-3件,每年遍访所有农户,手绘村情概况图、村居方位图和村络图,进一步强化岗位在村、阵地在村的意识。不断深化“强基惠民村村帮”工作,市县乡村四级工作力量进一步整合,向一线下沉。各级帮扶团开展现场服务2280场次,落实各类帮扶项目3192个、帮扶资金1.6亿多元,基层党组织有了更强的向心力,广大群众有了更多的获得感。

  注重在制度办法上创新,弥补薄弱环节,激发基层活力,这是台州市党建工作中所一贯的。通过不断探索和创新,一批操作性强、效果好的党建制度在一线落地生根,赢得了基层干部的点赞。

  为了指导提升基层党建整体水平,市委专门研究制定了《关于做好基层党建整乡推进、整县提升工作的指导意见》,全面部署开展基层党建“五规范五提升”专项行动;为了强化基层基础工作保障,制定了《关于进一步加强基层组织建设保障的通知》,全市村级组织运行经费达到6.34亿元,较上年增长了115.81%;为了建好基层党的阵地,出台了《村级组织活动场所规范化建设指导意见》,很多老旧破损的村办公场所焕然一新;为了激发村干部干事创业热情,树立实干争先导向,修订完善了《行政村主职干部基本报酬考核发放指导意见》,从今年开始,村主职干部基本报酬足足提升了1倍多。

  各地认真落实省市有关部署,党建工作创意不断。走进仙居县白塔镇圳口村委会会议室,在墙上的先锋榜异常醒目,“十二分制”考评栏上,今年以来,每个月扣加分数一目了然。今年以来,仙居在全县农村实行“十二分制”,对每位农村的日常行为进行记分。凡出现一次不符合要求的行为,就会相应地扣除分值。如果扣分达到12分,则被作为不合格进行处置。

  在黄岩等地,每个乡镇(街道)都建立了村微信群,村将每次固定活动日签到情况的照片通过微信发到乡镇(街道)组织办,组织办结合诚信体系建设,对未参加学习活动的进行扣分。

  在临海、温岭、天台的每个基层党组织,每月的固定活动日成了广大脑海中的“生物钟”,时间一到,广大不用招呼,自觉开展各类主题活动。

  在“整乡推进、整县提升”工作的推动下,基层党建工作枝繁叶茂、日新月异,实现了从盆景到风景的华丽升级。

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