习总对基层党建工作作出了一系列重要，为新形势下农村基层党建工作提供了根本遵循。党建考核督办问责力度不够，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建的情况、抓不好党建要被问责等机制还不健全，党建工作抓得还不够扎实、深入。抓好“党建+互联网”“党建+生态文明”“党建+责任链”“党建+示范点”四大载体，大力实施“红色覆盖、智慧党建、先锋引领、绿色创建、强基筑垒、体系构建、村级示范、百点闪耀”八大工程，以底线思维保基本，以发展眼光促提升，以均衡补短板，以钉钉子攻难点。依托我县的农村党建工作基础，着力打造“示范带”，即“党建+318百里乡村画廊”示范带、“党建+罗九百里生态画廊”示范带、“党建+罗胜百里风情画廊”示范带，着力推进农村基层党建工作均衡发展、齐头并进。
问题是时代的声音。习总强调，我们中国人干、搞建设、抓，从来都是为了解决中国的现实问题。对照浙江学习考察的情况，结合黄冈市委组织部专题调研督办罗田“整县推进”工作反馈的情况，当前我县“整县推进”工作存在的主要问题有以下几个方面。
一是不到位的问题。党建工作抓了这么久，但是诸如“抓好党建就是最大的政绩”、“基层党建要全面进步，全面过硬”、“推进全面从严治党向基层延伸”等基层仍然没有牢固树立，对抓基层、打基础工作重视不够，没有将其作为长远之计和固本之举，缺乏一届接着一届干、一年接着一年抓、一张蓝图绘到底的责任担当，对认准的事情不能做到不换频道、用钉钉子的去抓好落实。
二是人员力量不充足的问题。抓基层党建工作的专门力量不强，主要表现为：党建领导小组单位责任没有全面上肩；组织部门从事基层组织建设的力量没有达到机关干部的三分之一；乡镇从事基层组织建设的专职人员没有达到三人以上；甚至还有一部分村级组织没有党组织。倾注在抓基层党建上的心力、精力、人力、物力很是不够，“少数人”抓党建的现象十分普遍，全员抓党建的合力还没有真正形成。
三是工作基础不的问题。突出表现为硬件不硬、软件偏软、投入不足。在硬件方面，全县大多数村级群众服务中心面积偏小，建筑面积低于500平方米的占比74.58%，不能满足“五务合一”功能；在软件方面，上墙的制度牌匾过多，基层党组织活动记录不经常、不及时、不完整，资料整理不规范、不到位，没有做到痕迹化管理和及时归档；在投入方面，受县级财力的制约，基层党建工作经费没有得到很好的保障，许多村级组织集体经济发展严重不够，村集体经济收入在5万元以下的占比82.94%，有的村甚至运转困难。
四是工作机制不健全的问题。主要是党建责任落实和考核督办问责机制不完善。党委（党组）抓党建的主体责任，党委（党组）第一责任人责任，班子的一岗双责等落实不够，党建责任不明晰、不具体，没有实行清单化管理；党建考核督办问责力度不够，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建的情况、抓不好党建要被问责等机制还不健全，党建工作抓得还不够扎实、深入。
五是工作效果不平衡的问题。主要是“点好面差”的问题。从工作领域来讲，机关事业单位的党建工作比农村党建工作要好，农村党建工作要比“两新”组织党建工作好；从工作方法来讲，搞办点示范、典型引的多，搞全面提升、全面过硬的少，抓两头带中间的多，抓全面全员、全域全程的少。导致抓基层党建一定程度上存在 “上热下冷、口热心冷”“一刀切、一锅煮”等现象。
六是党建氛围不浓厚的问题。红色覆盖、党旗领航的氛围还不浓，党建工作没有实做，党建之魂没有熔铸，党的组织和党的工作“两个全覆盖”落实不够，党建工作与经济发展、脱贫攻坚、美丽乡村建设等中心工作依然存在“两张皮”现象，党组织的战斗堡垒作用和的先锋模范作用发挥不够充分，党建、政务、文化、人文的宣传没有融为一体，党建引领、全面发展的魅力没有得到很好展现。