全国常委会国务院、全国政协党组、最高、最高人民检察院党组作述职报告，这些是不是领导自己写的，笔者不得而知。其它省级、市级、县级等领导是不是自己写述职报告，也不得而知。但笔者至少知道街道乡镇一级的领导是没有多少人是自己写述职报告的，甚至连分管领导的述职报告都要求办公室的人写。
述职报告要领导自己动笔，这样可以杜绝虚假夸大。让秘书或者办公室文员操刀，也许文笔更加精练，措词更加贴切，但内容上很可能出现虚假夸大，因为领导一年来的工作秘书或者文员并不完全了解，领导的意图或者经验并不能完全表达。一些代写者操刀数字的现象不能杜绝，粉蚀让整篇述职报告蒙上了虚假夸大的影子。
述职报告要领导自己动笔，这样可以杜绝雷同和千篇一律。一些代写者往往要写不同领导的述职报告，其风格或者内容上都或多或少有所雷同，曾经就出现过一乡镇纪委与副镇长述职报告高度雷同的事情。述职报告也应该有自己的风格，网上一搜，述职报告成了八股，这样的述职报告还有什么意义。
述职报告要领导自己动笔，这样可以准确把握定位和高度。代写者的力不够，达不到领导的定位和高度，往往被降低一个层次。相应，如果开会不愿写讲稿、调研不愿写报告，工作不愿写总结，学习不愿写，统统推给了秘书或办公室人员，这种行为已经不仅仅是思想作风的问题，更是能力不足的表现。俗话说，“刀越磨越快，脑子越用越灵”。作为领导，如果长期不动笔，其对本职工作的思考能力必然受到影响，长此以往，其工作状态只能是“涛声依旧”。
要求领导干部多动笔，并不是说什么都要自己写，主要是提倡一种学习研究。对一些重要讲话、调研文章等材料，要能出观点、出思，带领机关同志一起写；向报刊的署名文章、个人述职报告、学习等材料，则必须要自己写。领导多动笔，不仅能提高自身能力素质，更能影响和带动机关同志加强学习研究的热情，是一举多得的好事。党的群众线教育实践活动开展以来，有的领导会自己拿公文包了，会自己拿茶杯了，但更重要的是自己能拿笔。返回搜狐，查看更多十二生肖排列顺序