近日，上海黄浦消防支队结合新时期管理教育要求和新兵思想规律，紧盯工作目标，强化思想引导，科学组织训练，实化防控措施，堵塞安全漏洞，确保新训工作科学、安全、高效开展。
瞄准基准点，守好最底线，着力把控新训大方向。一是瞄准“零伤病、零事故、零事件”基准点，支队领导多次下队督导新训工作，明确提出新训工作“零伤病、零事故、零事件”的目标，带训人员及时响应迅速召开军会、队伍会、班务会、安全会，组织层层传达学习，再交流新训团成功经验，再学习带训官兵“十不准”，再研读第二阶段新训工作方案。二是守好“安全稳定”最底线，支队设立新训工作“安全稳定”底线”的意识，要求在安全稳定的前提下推进各项工作，在安全稳定这条最底线上开展各类活动。三是把握“严管厚爱，以情带兵”大方向，遵循好、把握好、落实好“，将心比心”的带训原则，以“”的方式引导教育新兵，以“将心比心”的方法关心新兵成长进步。
找准薄弱点，防好高压线，着力打好思想预防针。一是开展常态化督导。支队司令部和处联合督导新训工作，并随机抽取新兵进行个别，动态掌握新训工作情况，落实针对性管理教育措施。二是开展全覆盖思想调查。支队定期组织新兵思想问卷调查，在思想排摸上全面覆盖不漏一人，同时设立新兵观察员留意身边人身边事，详细掌握新兵思想动态，及时梳理新兵思想脉络。三是开展灵活性教育引导。在教育上贯穿始终正确引导，搞活教育形式，在课堂上、操场上、宿舍内利用小游戏小互动，帮助新兵克服畏难怕苦逃避心理，培养自信团结进取意识，充分利用“车站中队”先进典型教育资源，向模范中队学习军子，加强感和荣誉感教育。
排查风险点，护好安全线，着力整治潜在源。一是在管理上下功夫，进一步加强新兵安全管理，制定安全教育计划，围绕《内务条令》、《纪律条令》、《安全工作条例》等内容，增强新兵安全意识和防范能力，落实各项规章制度，狠抓作风养成，从细节上下功夫取成效，加强训练场地和器材的检查和，晚点名查铺查哨，门窗限位营房库室上锁。二是在生活上想办法，加强对食品卫生的检查监督，定期开展对宿舍、厨房、厕所的消毒，时刻关注天气变化及时提醒增减衣物，每天为新兵熬煮姜汤，增强新兵的防病能力，定期开展由卫生员开展巡诊发放药物。三是在训练上动脑子，按照先简后繁、先易后难、先弱后强的方法，加强训练计划研讨合理把控训练进度，定期向支队汇报训练情况，同时结合天气、场地、时间等因素分组分类实训，把体能训练前移避免受伤。
发现切入点，画好辅助线，着力打造温暖新训连。以营造良好的新训氛围、打造栓心留人为目标，一是立足驻区红色资源。组织开展“传承红色基因、担负强消重任”红色之旅主题活动和“上海一日游”活动，利用辖区优质资源，深化传统教育，明确责任担当，领略百年海派文化，百年上海繁华，牢固树立献身红门守护上海的意识。二是立足军地管理互动。充分利用新兵家属微信群，做好家属联系工作，展现新训好风采，传递新训正能量，获取新兵家长全力支持，建立“三位一体”的管理教育模式。三是立足新兵主体地位。利用训练间隙、生日会、节日晚会打造小舞台，让新兵充分展示树立自信心，通过包饺子、唱组歌、办晚会这些小活动，让新兵积极参与互相帮助培养集体意识。