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公司都会要求员工每天写工作计划表和总结吗?你怎么看?

※发布时间:2022-3-15 13:44:03   ※发布作者:佚名   ※出自何处: 

  任何公司的运营都是通过一系列的经营管理动作来完成的,经营与管理就好比车之双轮、鸟之两翼,任一可偏废!且业界普遍接受的一个观点就是“成在经营、败在管理”。一个公司即便商业赢利模式再好,如果缺乏科学管理,也终将会被低效率和高成本所累,没落!

  而管理的五大职能(计划、组织、指挥、协调和控制)中,计划是第一位的!是管理工作之先,一項工作,首先要具有計劃,才會有後續的組織和控制,没有计划的工作,无法叫做管理!而每日计划是一个精益组织的基本特征。如果你所在的公司有这项工作要求,那么恭喜你,你目前工作的平台至少还不算差!

  PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)或者总结(Association)。

  在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出计划、做梦梦见杀猪计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决。这一工作方法是质量管理的基本方法,也是企业管理各项工作的一般规律。

  而如果每日都能做到既有计划,又有总结,养成日清日结的习惯,即可达到日清日高的效果,无论对组织还是个人都会大有裨益的!

  日清日结不只是一个好的工作习惯,更是处事的优秀态度。在生活中,今日事今日毕即是对自己最好的交代。每天把自己做的事做好,就不会给明天的自己找麻烦。

  有句话说得很好“拖延往往是最的敌人”,每件事都拖到最后一秒才去解决,很可能会遇到很多之前没想到的问题。在工作中,做到事事日清日结不只是一个好的工作习惯,更是一种良好的工作态度。只有端正自己的工作态度才能实现好的工作结果!

  

关键词:工作计划表格