今年以来,在县委、县的正确领导下,**镇党委以党的、十八届六中全会为统揽,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作,以全镇开展“四项活动”为载体,突出“两个责任”落实,进一步深化“工作落实年、体制机制规范理顺年、纪律作风整顿年”活动,抓班子带队伍、强基层打基础、转作风提素质,严抓实干,全面夯实基层党建工作,不断强化党建主体责任落实,全力推动重点项目建设,各项工作扎实有序推进。今年以来,在县委、县的正确领导下,**镇党委以党的、十八届六中全会为统揽,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作,以全镇开展“四项活动”为载体,突出“两个责任”落实,进一步深化“工作落实年、体制机制规范理顺年、纪律作风整顿年”活动,抓班子带队伍、强基层打基础、转作风提素质,严抓实干,全面夯实基层党建工作,不断强化党建主体责任落实,全力推动重点项目建设,各项工作扎实有序推进。
(一)抓班子强队伍,转作风塑形象。近半年来,我镇能够充分发挥党委班子的整体合力,不断强化“主业”意识,形成了班子人人抓党建、共同抓党建、上下联动抓党建的良好局面。一是抓学习。始终党委中心组、全干会集体学习,每周一召开领导班子碰头会,每月开展一次专题“讲做评”,班子勤通气、常谈心,达到了“合心、合拍、合力”。二是建制度。在机关干部中推行履职“五个一”,做到了每人一份承诺,一日一笔记,一周一汇报、一月一小结、一季度一点评。同时,结合县委《关于落实“两个细则”有关重点工作实施细则》及本镇实际,制定并严格执行**镇《
(二)抓强教育,从严管党治党。一是积极探索教育途径,培养党性意识。3月份在各党支部组织开展了“站在党旗下,重温誓词”活动,有力提升广大的党性意识、旨意识和责任意识,使广大接受心灵的洗礼,接受。二是积极落实三个“常态化”,激发先锋模范意识。由镇包村领导同志每月一个主题,在包联村上一次党课,做到了学习教育常态化;各支部为设岗定责、推行承诺践诺,每月组织一次义工服务活动,镇在职积极进社区服务,做到了义工活动常态化;镇、村每月开展一次“回头望”,结合学习谈体会,结合工作谈不足,结合问题谈整改,积极总结本月工作学习情况,制定下步工作计划和措施,做到了干部“讲做评”常态化。三是积极运用网络平台,破解流动管理难问题。充分利用现代网络平台,建立了流动QQ群,对在外流动实行网络化管理,组织流动学习、交流,要求流动每季度通过网络平台,同时为50动发放了流动活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动,让流动在外的感受到了党组织的温暖。四是认真做好发展工作。针对全镇年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到队伍中来,特别是把致富能手吸收到队伍中来,杜绝发展在校学生、长期在外人员。今年全镇拟定新发展18名,转正24名,新吸收积极24名。
(三)抓制度强管理,确保村级活动场所管理使用规范。一是全面落实“三会一课”制度,为各支部配发支部和党小组专用会议记录本,规范会议记录格式,实行支部初审,党委副月审、党委季审。二是推行“四议两公开”决策议事制度、承诺制度、村务党务定期公开等制度。三是结合全镇撤村并组工作实际,在去年各村村级活动场所资产登记管理的基础上,实行资产管理不定期核查,确保村级活动场所资产不流失。四是要求各党支部充分发挥阵地作用,每月做到“六个必办”,即每月一次会、一次支委会、一次党小组会、一次义工活动、一次三委会干部“讲做评”、一次远教学习。五是实行活动场所轮流值班制度。要求各村制定值班表,确保每天活动场所有人值班。六是实行活动场所远程教育“AB”岗管理模式,杜绝“零点击”。下一步,着手建成一到两个高标准、高质量的规范化管理村级活动场所示范点,以示范带动全面。
(三)抓活动强载体,推进“两项活动”、“第一”工作落实。一是着力夯实“干部回原籍”和“城乡党组织共建、青年干部挂职”两项主题活动。明确每月中旬各支部“活动日”为回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月“活动日”,要求回原籍干部、共建部门党组织和挂职干部每月参与讲党课和义工服务。进一步强化镇党委对“两项活动”的统筹管理和联系督促,建立镇、村两级签到考勤制度,制定活动台账,确保回原籍干部、共建部门党组织一月一到村,挂职青年干部一周一到村,使活动取得实效。全镇140名“回原籍”干部、48名青年挂职干部、8个共建党组织,都能按照工作要求,深入村组,以掌握村情入手,围绕产业发展、卫生整治、项目建设、稳定,出主意,尽心力,有效地改变了村组面貌。截止目前,放“回原籍”干部、挂职干部连心卡700余份,制定出拟办实事台账268件,两个月以来为群众代办事项46起,活动成效明显。二是积极对接,确保“第一”及时走马上任。及时组织召开“第一”任职对接会议,下发任职文件,建立“第一”活动台账,加强对“第一”管理督查,严格考勤管理、严肃工作纪律、强化日常检查,确保干部到岗到位。目前,21名“第一”在镇党委的衔接安排下,均已进入任职村走马上任,为该项活动的顺利开展奠定了良好基础。
(一)扎实开展非公企业党建信息系统建设工作。按照“三个全面掌握”,即全面掌握非公企业的基本情况、每家企业的党建情况和各方面对非公党建工作的反应的原则,对全镇非公企业集中进行调查摸底和情况核准,并分类建立台帐,完善非公党建管理系统化管理。
(二)在全镇积极开展“非公企业党建巩固提升年”活动和非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动,积极申报“二星级”非公党组织2个,“三星级”非公党组织1个。
(三)及时协调各非公党建深入企业,指导和帮助非公企业做好党的工作,进一步扩大非公党建工作覆盖面。
(四)强化教育管理,发展壮大非公企业队伍。今年新吸收非公企业积极份子4名,接收发展对象1名,拟转正1名。
(五)丰富活动载体,强化非公活动管理。由镇党委主办,非公企业负责,联合举办庆祝建党94周年主题活动赛暨文艺汇演。拟于本月月底开展。
镇党委、以选优配强基层干部队伍为前提,结合镇情实际,在确保稳定的基础上,稳步推进村“两委”换届工作。截止目前,全镇包括7个合并村在内的24个村党组织换届已全部完成,并对24个村党支部组织开展了任职培训。村委会换届已完成17个,剩余7个均已启动村委会换届程序,预计6月底全面完成。合并村远程教育站点的管理工作已经予以安排,对已经撤并的贝阳、分水岭等6个村的远教站点,仍实行常态化管理,设定AB岗,确定专人管理,确保管理播放正常运行。
(一)认真筹备,切实加强组织领导。我镇在5月28日全县“**”专题教育工作会议召开当日下午,立即组织召开镇党委扩大会议和机关干部、村主任会,迅速传达会议,组织学习全县开展“**”专题教育活动方案,深入解读了“**”的具体内涵和要求,要求干部要深入理解**的实质,并立即着手开展“**”专题教育前期筹备工作。成立了以党委任组长,党委副和纪委为副组长,其他副职为的工作领导小组;组建了以党委副任办公室主任,组织干事、宣传干事、纪委委员等相关同志为的办公室;在镇领导班子共同研究讨论的基础上,制定了**镇《关于在全镇开展“**”专题教育的实施方案》,为开展“**”专题教育活动奠定了基础。
按照县委有关要求,由党委带头亲自起草党课稿,广泛收集意见,反复修改完善党课讲稿,于6月10日上午,镇党委组织召开了“**”专题教育动员部署会暨专题党课。全镇机关干部、24个村党支部、主任参加了会议,村“第一”、组织部干部列席会议。认真分析全镇干部“不严不实”6个方面共计21项具体表现,并对照问题,详细部署了全镇“**”专题教育下一步总体安排。要求全体领导干部把“从严从实”体现到日常工作和行动上,扎实做好“关键动作”,加强组织领导,强化问题整改,两手抓、两不误、两促进,确保专题教育取得扎实成效。同时,安排镇其他领导班子要突出“**”,于本月中旬为各自包联村“送党课”,该项工作现已陆续开展。
一是明确“三个要求”。要求深入学习习总系列重要讲话,赵正永、徐新荣、陈振江在省、市和县“**”专题教育党课会议上的讲话,学习党纪和专题教育确定的重点书目,不断党性,强化纪律意识和规矩意识。要求将学习教育融入日常性学习。要把专题教育与党委中心组学习、“三会一课”、年度生活会相结合起来,相辅相成,相得益彰。要求以先进典型为镜,认真学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹,学习“优秀员”张六三做事原则,做到深学、细照、笃行。目前,我镇已经将该项学习活动适时纳委中心组学习和每周全干会学习,并要求各村党支部结合每月的“活动日”,进一步加强落实学习活动,做到学习常态化。二是积极安排专题研讨交流。对六月份专题学习进行了具体安排,要求各领导积极对照自查,列出问题清单,并围绕如何防止“四风”问题反弹复发,建立常态治理机制等主题召开学习讲评会;着手撰写个人专题研讨会议发言稿,围绕传承习老进行深入研讨。
自“**”专题教育活动启动开展以来,我镇各级领导干部做到了思想上重视,行动上积极,“马上就办、真抓实干”新常态,工作部署及时,安排扎实,各项工作正在有条不紊的推进。
总之,我镇在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,开拓创新,真抓实干,力争把我们的镇村两级班子建设得更强,更有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加的组织。
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