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汇报材料中的假大空

※发布时间:2021-4-28 23:08:04   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  标题要合辙押韵、对仗工整,最好再造几个新词来突出“亮点”;过去的工作现在拿来说,或者“将来时”变“完成时”,反正成绩不够,材料来凑;几段话就能说清楚的事却要写成长篇大论,搞出个“一二三四”……这些现象是否看上去有些眼熟?(澎湃新闻网9月26日)

  上级到基层去进行检查或调研的时候,必不可少的一个环节就是听取基层的工作汇报,而基层为了让自己的工作成绩更加突出,汇报更加丰满,于是就在汇报材料上做足了文章。

  汇报材料给大家的第一感觉就是必须要丰满,不管成绩多不多,汇报材料必须要充实,基层的工作人员一旦听说是上级来进行调研或检查,便担心一旦汇报材料写的少了,上级会认为工作不力,于是寥寥数语就能表述清楚的事情也要大量注水,而有的在要求基层准备相关材料时也对汇报材料的篇幅做了要求,更加让基层汇报材料重视,于是乎在汇报材料中成绩少见,注水的空话占据了大部分篇幅。即便如此,仍嫌不够,有的基层领导担心汇报材料中的成绩太少会降低上级的观感,于是将过去的成绩变成现在的,还没有出现的成绩也变成现在的,或者风马牛不相及的事情加一部分到汇报材料中去,于是一篇假大空、套深的汇报材料横空出世。然而这样一篇看起来没什么套满满的汇报材料却深受部分上级领导的喜欢,对这样的汇报大加表扬,更加加剧了这种不正之风的蔓延。一篇这样的汇报材料,也耗费了基层工作人员大量的精力,往往是改了又改,让水分多到不能再多的时候一篇让大家都满意的汇报材料就新鲜出炉了。

  想要改变这种汇报上的不正之风,一是上级部门要改变调研和检查的方式方法,对于汇报材料中的水分要指出,不能助长这种不正之风。二是基层要以求真务实的态度来撰写汇报材料,剔除套与水分,梦见手机丢了杜绝这种不正之风的蔓延。只有当基层和上级都能以务实的态度来对待汇报材料,这种不正之风就没有留存的余地。(梁超舸)

  

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