为全面提升案件审执质效，确保完成全年绩效考评工作，8月5日，西乡塘区法院召开2020年绩效考评上半年工作总结暨下半年工作部署会议。院领导班子和各部门负责人参加会议。
会议先由审管办根据绩效考评工作方案逐项通报各部门的各项具体指标，各部门负责人对本部门未能完成的指标全面查找问题和原因，并对剩下的五个月的工作做了安排计划。
西野花梨
各分管副院长就各部门在如何缩短上诉案件流转、提高简易程序适用率、一审服判息诉率等指标问题上提出直接有效的办法并要求各部门要落实到位。
最后，黄坚院长对绩效考评工作提出要求：一是要严格落实意识形态工作责任，长抓不懈地以党建带队建；二是深入分析指标落后的原因，从根源上解决问题，少讲客观因素；三是继续推行繁简分流机制，扩大简易程序、小额诉讼程序适用；四是从分管院领导到庭领导到、助理和员，任务要层层落实责任，保持优势指标、补齐弱项指标，确保完成各项绩效考核工作任务。