向领导汇报是一门学问，其要义就是用最短的语言把事项（背景沿革、做法举措）楚，把意图（希望领导干啥）说明白。
为办好这次文博会，市委、市长任组委会杨旭文的女朋友王秋紫主任，相关的市委常委、副市长任执行委员会主任，执委会下设办公室，从全市各部门抽调了50多人，组建了综合、宣传、活动、接待等8个小组。
小张所在的局，是负责文化产业发展的业务局，所以被抽调了好几个人。其中包括小张、局办公室主任徐主任，还有一名主管副局长李局长。
小张主要负责编发工作，就是反映文博会每天的工作进展。因为每天都要编，甚至一天要编好几次。
李局长好，我是小张，现在文博会执委会办公室综合组。近期，我们根据各组工作进展，编发了。现报送给您，请审阅。
小张心想是不是哪里有问题，于是侧面打听，问最近李局长是不是有什么事？结果是，李局长一切正常，那怎么不回信呢？
小张啊，你们的，就不给我送了吧，我看让综合组徐主任把关就可以了。我最近有其他的事脱不开身，实在是太忙了。
对不起，李局长，怪我没说清楚。这个已经正式编发了，是执委会办公室的领导签发的，给您发微信的意思是，让您知晓并掌握。
这场沟通的小误会，是小张习惯性的用“审阅”两个字请示领导，造成了领导也习惯性的觉得要签字编发。
所以，不能用惯性思维，更不能想当然，就算是编发一条微信信息，一是要换位思考，站在对方角度考虑；二是要把事情尽量说清楚，这样，才能更好的沟通。
（小编：其实不只是发信息、发微信如此，在向领导呈送拟写的讲话、汇报、总结等综合材料时，在头页夹上四左右的说明，以让领导最短时间内了解此项材料的来由背景、起草思、所做工作，以提升领导审核把关的效率）
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