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2024年公司党支部抓基层党建工作述职报告

※发布时间:2024-12-11 13:25:14   ※发布作者:佚名   ※出自何处: 

  2024年以来,支部以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团公司党委工作部署,不断培育新质生产力新动能,以党建“软实力”激发“新动能”成为“硬支撑”,进一步提升党建工作质效,切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将一年来党建履职情况汇报如下:

  (一)强化铸魂筑基,在加强领导力上水平。一是切实聚焦学习重点。把党的建设摆在首位,不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,和完善“第一议题”制度,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式,把党的创新理论学深、学懂弄通。二是切实健全制度机制。巩固拓展主题教育,建立健全“四个以学”长效机制,注重原原本本学、及时跟进学、联系实际学,采取集中宣讲、讲党课、展板等方式,推动学习宣贯党的二十届三中全会走深走实。三是切实创新方式方法。探索和创新党建活动方式,通过开展红色教育、观看红色影片、沉浸式教学等有特色、接地气、有实效的工作举措,引导和教育筑牢之基、补足之钙、把稳思想之舵。

  (二)强化开拓创新,在激发创造力上水平。一是聚焦创新赋能。培育新质生产力新动能,以“岗区队”创建、党建联建共建、党组织领衔项目展现担当,推动党的建设与产学研深度融合,为公司高质量发展增势赋能。二是聚焦应用拓展。深入拓展区块链、人工智能、大数据等创新技术的应用,用新思、新举措、新模式去破解企业经营发展中的难点、堵点问题。三是聚焦数智提升。以“电商平台数智提升”先锋队为发力点,立足“新”,不断加强核心技术探索;稳步“进”,扎实做好重点项目建设;对标“优”,不断完善平台系统功能,全面提升集团公司采购数字化、标准化、精细化管理水平。2024年,公司获得软件著作权*项、发明专利*项、核心期刊发稿*篇,获得*市“创新型”中小企业、“专精特新”中小企业等称号。

  一是抓品牌建设。“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,扎实推进服务质量品牌建设,规范和优化供应商数据管理流程,调整ECP平台技术服务费收费模式,助力提质增效发展,持续擦亮“规范、高效、专业、贴心”的服务品牌。

  二是抓商城建设。稳步推进华电商城建设,厚植新质生产力新优势,“提质”“扩量”“增效”并举,着力补短板、拉长板、锻新板,以奋进加速度努力打造“品类齐全、质优价廉、阳光规范、高效集约、数字智能”的优秀商城。公司荣获“*企业采购电商化运营模式领先企业”“*企业电商平台数智化创新领先企业”。

  三是抓联建共建。与上下游合作企业党组织、行业先进单位党组织签订联建协议*份,通过党建搭台、业务唱戏,共享资源、共克难题;联合开展市场调研*次,攻克供应链协同难题*个,促成合作项目*个,为公司拓展业务渠道、提升市场竞争力注入强劲动力。

  一是党管人才。探索实施管理人员能上能下机制,持续推进人才队伍建设,优化公司人力资源配置,促进人岗相适,为加快创建一流电子商务平台提供坚强的人才支撑。

  二是文化同一。落实“文化同一”文化方针,培育和践行华电奋进文化,推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合,注重节日民俗,传统文化,创新性开展非遗体验、国学实践等活动,不断增强企业文化“软实力”。

  三是关心关爱。充分发挥群工团的桥梁纽带作用,建立健全关心关爱职工群众长效机制,将职工群众“所需”与党组织“能为”无缝衔接起来,强信心、聚、暖、筑同心。

  (一)实用性不够。虽然按要求组织了各类理论学习活动,但多以集中读文件、观看线上为主,学习内容与电商工作融合方面存在短板,未能精准挖掘党的先进理论、方针政策对电商运营、市场开拓、客户服务等关键环节的指导价值,学习难以落地生根。

  (二)互动性不够。党支部与业务部门沟通协作机制还不够顺畅,制定党建活动计划未充分征求业务口意见,业务部门参与党建策划、执行程度低,双方资源难以整合共享,无法形成党建促业务、业务强党建的良性互动循环。

  (三)创新性不够。虽身处电商行业,有天然数字技术优势,但党建工作信息化建设滞后,内部党建 APP、线上学习社群活跃度不高,功能开发不全,仅用于简单通知发布,缺乏线上课程推送、学习实时监测、互动交流板块,未契合数字化办公潮流,学习、沟通便利性受限。

  (一)创新学习机制,赋能业务实践。加强学习实践融合,设立 “党建 + 电商项目” 攻坚小组,围绕跨境电商拓展、智慧物流优化等难题开展专项学习研讨,带头攻克技术、运营瓶颈;要求定期撰写学习并分享业务应用实例,支部收集成册,作为内部学习资料,强化理论指导实践落地效果。

  (二)深耕融合径,助力业务腾飞。进一步健全联动体系,建立党建与业务双周沟通例会,共商工作计划、难点突破;业务部门负责人列席党建会议,反馈一线需求;党支部参与业务项目评审,从党建视角把关合规、凝聚团队;联合开展课题研究,共享人力、技术资源,实现党建、业务同频共振。

  (三)加速数字转型,提升党建质效。进一步优升级线上平台,优化党建 APP,增添直播党课、线上互动答疑、电子党建档案等功能;打造专属学习成长径,依据岗位、学习进度个性化推送课程;利用电商直播技术开展异地同步党日活动,打破时空,提升参与感。同时,构建党建大数据分析系统,采集学习、活动、业务数据,可视化呈现党建工作态势;定期生成数据分析报告,精准洞察思想波动、队伍建设短板;基于数据反馈及时调整党建策略,实现精准施策、靶向发力,让党建数字化反哺业务升级。

  

关键词:年度述职报告